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人力资源的管理对企业的成长无疑有着重要的影响。近年来,广州M电气有限公司发展迅速,劳动力逐步多元化。相比而言,输变电行业的六家上市标杆企业在人力资源管理方面一直具有强烈的比较优势。因此,行业内的对比分析对M电气人力资源管理具有重要指导意义。通过专业构成、教育程度和效率指标的对比分析,发现了M电气与输变电行业平均水平、最优水平和近似企业在人力资源管理上的差距,并据此提出了针对性建议。