问：编辑同志，我是事业单位一名专业技术人员，我在副高职称岗位工作已经有18个年头了。2011年12月，我获得了教授级高级工程师任职资格。按自治区政府部门2012年4月的批复文件，明确我们这批获专业技术资格的时间是从2011年12月算起。但我们单位下发的有关文件的时间是2011年11月，明确规定技术岗位任职条件是在2011年12月31日前必须具备相应岗位的专业技术任职资格。对照两个文件出现了取得专业技术职务资格与聘任专业技术职务“时间差”的问题。请问：取得专业技术资格与聘任专业技术职务是否存在“时间差”的问题？
　　读者：刘先生
　　答：读者您好！现就您提出的问题，答复如下：
　　自治区职称改革工作领导小组《关于印发〈广西开展经常性专业技术职务评聘工作的实施办法〉的通知》（桂职改字〔1993〕1号）在推荐、评审、晋升的原则中规定：
　　1.推荐、评审、晋升专业技术职务资格，主要是对专业技术人员的学术和专业技术水平的评价、认定，不受岗位和名额限制。
　　2.按照规定的程序和标准条件评价、认定相应的专业技术职务资格，根据岗位设置、工作需要和个人德才表现择优聘任专业技术职务，实行评定资格与聘任职务分开进行，即实行评聘分开的“双轨制”。
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　　4.获得专业技术职务资格（含考试合格取得专业技术资格证书）的人员，只表明其已具备相应专业技术水平和能力，不与工资等待遇挂钩，可作为应聘相应专业技术职务的主要依据。
　　根据文件规定：评价、认定，不受岗位和名额限制；评定资格与聘任职务分开进行；获得专业技术职务资格只表明其已具备相应专业技术水平和能力，不与工资等待遇挂钩，可作为应聘相应专业技术职务的主要依据。因此，你取得专业技术资格时间虽然从2011年12月算起，但不是聘任专业技术职务的起始时间。
　　在其单位完成首次岗位聘用认定后，获得相应专业技术职务资格的人员，必须在有相应空缺岗位的条件下，才能聘用到相应的专业技术岗位。因此，取得专业技术资格与聘任专业技术职务存在“时间差”的问题肯定是存在的。
　　编辑部：魏珉