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高校辅导员是高校学生管理工作的主力军,是高校的重要组成部分。他们既承担着思想政治教育职能,又承担教学、科研职能,从而导致高校辅导员角色不清、职能不明。这不仅阻碍高校辅导员自身的进步,也阻碍着高校辅导员队伍的发展。高校辅导员职业生涯规划在促进辅导员队伍建设和辅导员自身职业的长远发展方面有起着十分重要的作用。本文提出用职业生涯规划理论指导高校辅导员队伍建设,从而促进辅导员科学化的职业生涯,建设专业化、职业化辅导员队伍。