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作为高技能复合型人才的培养基地,高职院校引进高技能人才是加强师资队伍建设不可缺少的一项举措。目前,高技能人才引进工作中存在诸多问题,从引进观念、人才规划、考核评价和后续管理四个方面提出了解决对策,旨在探索建立适合高职院校特色的高技能人才引进机制。
高职院校高技能人才引进的问题及对策
【摘 要】
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作为高技能复合型人才的培养基地,高职院校引进高技能人才是加强师资队伍建设不可缺少的一项举措。目前,高技能人才引进工作中存在诸多问题,从引进观念、人才规划、考核评价
【机 构】
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南京城市职业学院人事处
【出 处】
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职教通讯
【发表日期】
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2016年23期
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