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随着高校的扩招和合并重组,高等学校规模越来越大,高校管理面临着诸多挑战。由于协商民主的核心在于强调基于理性的公共协商,即讨论、审议、对话和交流,从而实现立法和决策的共识。因此,在协商民主视域下,高校管理应做如下创新:创新管理理论和理念;创新管理制度和体制;提高管理者的素质;创新管理方法和路径。