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高校的竞争归根到底是人才的竞争，海外高层次人才作为高校教师队伍的重要组成部分，对高校的发展具有举足轻重的作用。海外高层次人才的引进不仅能快速扩充师资队伍、改善师资结构、建立科研团队、提升学术能力、扩展学术网络、增加科研产出、增强学校影响力，更能为学校引入新的教育理念与方法，以及丰富的科研资源与研究经验。因此，高校应通过相应的策略引进和留住海外高层次人才，从而提升自身的核心竞争力，在国际国内的高校竞争中立于不败之地。