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有人说，凭“文凭，户口，年龄”这把尺子去选才用才，会导致人才的浪费和滥竽充数。与发达国家比，我们的人才是太少了，但对人才的浪费又太多了，其中一个重要原因是领导者的素质和工作意识。
诊惜人才
【摘 要】
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有人说，凭“文凭，户口，年龄”这把尺子去选才用才，会导致人才的浪费和滥竽充数。与发达国家比，我们的人才是太少了，但对人才的浪费又太多了，其中一个重要原因是领导者的素质和工作意
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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1998年6期
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