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“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker) 1954年在《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.本文以幼儿园“体育大循环”活动的开展为例,探讨课题项目研究的目标管理与实践.