企业领导应当善于凝聚人心

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进入知识社会、信息社会以后,企业竞争日趋激烈.而企业的竞争,首先是人才的竞争,因此,企业 (尤其是国有企业)领导必须善于凝聚职工人心,鼓励职工在改革开放和企业发展中提出新思路、创造新成绩、作出新贡献,把职工的事业心、责任感、创造欲都充分调动起来,取得竞争的胜利.
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