传统和现代:人事与人力资源管理比较

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本文在分析传统人事管理和现代人力资源管理模式的特点和存在的问题上,分析比较两者的优势和劣势,为现代人力资源管理的管理实践提供有益的启示,从而更好地发挥人力资源的管理职能。
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