【摘 要】
:
当前,人口老龄化呈现出全球化趋势,我国老年人口也逐年增加,且向着高龄化、空巢化趋势发展,老龄化问题日趋严重。近年来,失独老年人群不断扩大,独立生活的能力减弱,并伴随着疾病发生率的提高,医疗开支和生活护理支出也大幅度增加。此外,由于计划生育政策的实施,传统家庭结构向“1-2-4”家庭结构转变,年轻一代养老压力巨大,在逐渐空巢化的时代,亲人无法时时陪伴,如何让老年人在不离开原有的居住环境的同时,又能及时得到生活和医疗方面的服务是目前最值得探讨的问题之一。
论文部分内容阅读
当前,人口老龄化呈现出全球化趋势,我国老年人口也逐年增加,且向着高龄化、空巢化趋势发展,老龄化问题日趋严重。近年来,失独老年人群不断扩大,独立生活的能力减弱,并伴随着疾病发生率的提高,医疗开支和生活护理支出也大幅度增加。此外,由于计划生育政策的实施,传统家庭结构向“1-2-4”家庭结构转变,年轻一代养老压力巨大,在逐渐空巢化的时代,亲人无法时时陪伴,如何让老年人在不离开原有的居住环境的同时,又能及时得到生活和医疗方面的服务是目前最值得探讨的问题之一。
其他文献
在企业发展当中,中层经理人扮演着重要的角色,是企业的重要人力资源,能够在企业竞争中起到中流砥柱的作用。为了让企业朝着更好地方向不断发展,需要提升中层经理人的能力,培养出更加全能的中层经理人。有效的绩效考评能够让中层经理人不断地发现自身的缺陷,不断地改进自身的不足。本篇文章主要针对强化绩效考评,提升中层经理的能力展开详细的探讨,希望能够为相对应的企业提供帮助,让企业能够更加长远的发展。
近年来,广州市经济发展迅猛但缺乏土地空间,而清远市土地资源丰富,因此广清一体化发展是大势所趋。广清经济特别合作区作为一个创新大胆的尝试,在建设过程中仍存在诸多问题制约了其发展速度和成效,加快其社会管理体制创新至关重要。
国有企业改革是我国社会主义经济建设中至关重要的环节。国有企业改革进程中涉及巨额国有资产的交易,对国有资产的价值进行合理评估至关重要。本文主要探讨了国有企业混合所有制改革中存有的资产评估问题并据此提出相应的改进举措。
随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战,国企基层单位需要立足新时代、适应新形势,增强政治意识和系统思维,加强统筹、多管齐下、全面施策,提高新闻宣传工作整体水平,为创建世界一流企业提供动力。思想宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分。近年来,随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战。国有企业基层单位既要贯彻落实好各级工作部署,也担负着联系服务群众、讲好国企故事等重要职责,在新形势下,面对不同程度的困难和问题,需要系统发力、多措并举,不断加强和改进新闻宣传工作,
伴随我国改革开放与全球化经济发展的大环境,我国国企改革已经深入到核心所在,并且在管理体制与管理方法中获得了新的方向与目标。但是,在人事机制管理过程中仍然存在一些问题,阻碍了国企改革进程与效果,并且影响了整体性与系统性。本文分析研究如何在国企人事机制管理之中,寻求新的突破口,对国企改革推波助澜。
随着城市化的发展,大批农村劳动力涌入城市务工,留下一批空巢老人留守农村地区,加之中国已经迈入老龄化的现状,农村地区老年人口比重更为突出。这种情况是城市化发展过程中不可避免的,城市化的不断发展在带来了经济进步的同时也使得农村地区出现了大量的空巢老人以及留守老人,农村地区的养老问题相较于城市而言则更加严重与棘手。本文以城市化的发展作为背景探究农村地区当前的养老现状。
能源问题是制约人类社会发展最为主要的问题之一。两次工业革命以来,人类社会对能源的需求度持续提升,传统能源被广泛地应用于经济建设与生产生活中,这在推动人类社会发展的同时,也带来了一些严峻的问题,比如环境污染、能源枯竭、地质破坏等。能源危机迫使各国政府与科研人员不得不加强新能源的研发与应用,太阳能则是新能源研发与应用中的重点内容。太阳能指将太阳的辐射能转化为人类社会需要的能源,比如热能、电能等。尽管人类社会利用太阳能已经有数千年的历史,但真正将太阳能作为一种能源与动力而加以应用则仅有数百年的历史。目前,太阳能
企业的思想政治工作与企业文化之间的融合已经成为不可阻挡的趋势。论文对企业文化建设的现状进行分析,并对思想政治工作与企业文化的相关性进行阐述,最后提出了两者融合的策略,包括树立共同目标、强化文化体系融合等,希望为思想政治工作与企业文化建设的有机融合奠定基础。
随着新《土地管理法》实施,乡村振兴推进、新农村建设等,对农村宅基地管理提出了新要求。在实际管理过程中,出现了一些热点、难点问题,群众反映较为强烈。为了加强农村宅基地管理效果。本文对当前当前农村宅基地管理的问题进行了分析。在此基础上,从法规政策、审批、基层培训、宣传、基层执法这几个方面提出了改善措施,希望可以为农村宅基地管理的改进提供借鉴。
我国的经济增长进入新常态,从高速增长转为中高速增长,经济结构也在不断地优化,消费者的消费能力带动了经济的增长,城乡差距也逐渐地在缩小,居民收入占总收入的大部分比例,改革开放以来的经济成果惠及广大人民群众,从单一要素型的驱动转向创新型驱动。市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,加强国有建筑企业职工的思想政治工作也成为企业发展过程中非常重要的一环节。文章从认识和理解经济新常态为根本的出发点,分析在这种新常态之下,国有建筑企业应该如何做好职工的思想政治工作。