2020年以来，门源县以作风突出问题集中整治专项行动为载体，以巩固拓展主题教育成果为目标，以加快修复“三个生态”为重点，突出问题导向，进一步提高政治站位，发挥头雁效应，以作风整顿促发展，以作风转变树形象，努力形成攻坚克难砥砺奋进的新风尚。

　　放下架子走基层。发挥“关键少数”带头作用，以县级领导干部“1+10”联系群众服务基层和全县各级党组织“七联共建”等活动为抓手，全县24名县级党员领导干部，18名党（工）委书记，30名党组书记、203名省州县机关党组织书记和32名县乡组工干部通过带头深入基层调查研究、讲党课、联合开展主题党日活动等方式在直接联系点履行职责，帮助基层党组织凝聚向心力、增强引领力、强化感召力。同时，探索推行“红色大党委”堡垒机制，引导社区建立资源、需求、项目三张清单，使社区“点单”，共建单位“接单”成为常态。截至目前，实现全县8个社区和73个机关企事业单位党组织“N+ 1”结对全覆盖，建立需求清单80余条、项目清单120余条，1200余名党员常态下沉社区认领岗位。上半年，共开展社区公共服务2400余次，协调解决各类问题500多件，促进了社区和谐稳定。
　　迈开步子访民生。依托十九届五中全会精神宣讲、村级换届前期准备等工作，组成宣讲团、督导指导组，与县直联姻结对单位深入全县各个村（社区）党组织，将党的声音带到百姓身边，让全会精神、换届选举工作的重大意义等理论“飞入寻常百姓家”。同时在督促广大农牧民群众抓好农牧业生产，做好秋冬季疫情防控和人居环境整治工作的基础上，通过走访万户村、村头拉家常、地头悉富贫、“俯下”听民意、“向上”传民情等，深入各農户家中，了解群众所急所需，积极协调形成合力，帮助村（社区）和群众解决存在困难，提升群众幸福指数。积极引导“老马”调解室、“365”调解室、“10100”村级网络服务队等发挥自身“一线工作法”县法院“一站式”诉讼服务中心等优势，发动党员、村干部、村级调解员等多方力量，主动了解群众难处，及时调解群众矛盾，使困难在一线解决、矛盾在一线化解、感情在一线联络、能力在一线培养、工作在一线推进、政策在一线宣传。
　　扑下身子谋发展。牢固树立生态环保理念，立足全县实际，坚持“三个生态”协同推进、全面优化，整合各类资源，按照“稳粮油、扩优势、抓特色、创品牌”的思路，以生态文明理念统领经济社会发展全局，在积极推进青稞、油菜、饲草等传统优势产业的同时，搭建了食用菌、蕨麻等特色种植业框架，大力推动林麝、冷水鱼、西门塔尔肉牛等特色养殖业发展，积极培育家庭牧场、专业合作社、社会化服务组织等新型经验主体，建立绿色农业生产基地2个，基本形成以食用植物油、青稞系列产品、牛羊肉制品、奶制品、蜂产品、饲草、香菇、蕨麻初加工为主的农畜产品加工链条。“门源青稞”“门源小油菜籽”获农产品地理标志，“门源县小油菜籽”入选中国农业品牌目录。同时，立足百里油菜花海资源优势，打造了“大美青海·金色门源”的旅游大品牌，促进了旅游业的长足发展，带动群众增收，使“富脑袋”与“富口袋”并重、扶志扶智富成效。

　　甩开膀子抓落实。坚持把深入贯彻习近平生态文明理念作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，把彻底整改中央环保督察反馈问题作为谋全局保生态安全的首要政治任务，由县级领导包矿包企、主动挂帅出征，带领各责任单位开展拉网式、全覆盖排查，因地制宜制定方案，细化措施，扎实整改，两轮中央环保督察组交办的信访投诉案件全部办结。健全完善环保监督监管、群防群治、追责问责等工作机制，探索建立了“国有林场+生态管护员”和“村两委+”的共管模式，上下联动、干群合力、持之以恒抓生态环境建设的工作机制。严格执行《门源县对损害生态环境行为实行问责的暂行办法》《门源县环境保护“一票否决”制实施办法》等制度，有效巩固了全县生态环境治理成果和常抓不懈的长效机制。扎实推进“一治两创”工作，试点推行垃圾分类，全面落实河湖长巡河制度，加大国土绿化力度，全力改善人居环境，全县生态稳定性明显增强，生态环境治理能力不断提升。同时，将激励干部担当作为举措贯穿到各项工作当中，探索健全干部“选育管用”工作机制，提振干部促进发展精气神。截至目前，从扶贫领域提任（晋升）干部35名，从其他重点工作中提任干部13名。
　　（作者单位：门源县委组织部）
　　责任编辑：韩军