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在企业管理中绩效管理属于相对基础的工作，同时也是人力资源部的重要工作，县级供电企业要想从传统模式的人事管理往现代化管理转型，在管理中有效实行绩效管理是重点。论述了县级供电企业实行绩效管理的重要性、面临的困境，并提出了完善的建议。
县级供电企业绩效管理研究
【摘 要】
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在企业管理中绩效管理属于相对基础的工作，同时也是人力资源部的重要工作，县级供电企业要想从传统模式的人事管理往现代化管理转型，在管理中有效实行绩效管理是重点。论述了县级
【机 构】
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偃师市供电有限公司
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2013年1期
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