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摘要：在构建社会主义和谐企业中，工会肩负着重要责任，构建和谐企业的各要素与工会工作密切相关，群众性文体活动是工会发挥职能的重要组成部分，能够有效地发挥教育、引导、激励作用，中国试飞院通过开展工会文体活动，活跃了基层职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，改善了职工精神风貌，使职工的团队意识和凝聚力不断加强，有效地促进了试飞院和谐发展。
关键词：职工文体活动;和谐企业发展
构建和谐企业是以企业发展为基础，职工权益得到保证和维护为前提，同时营造安定有序、诚信友爱的氛围。工会在构建和谐企业中肩负着重要责任，工会工作与构建和谐企业各要素密切相关。群众性文体活动是工会发挥职能的重要组成部分，能够有效地发挥引导、激励和教育作用，能够不断增强职工的战斗力、凝聚力，陶冶职工情操、提高职工素质，是推动和谐企业发展的重要手段。
中国飞行试验研究院（简称试飞院）在完成国家科研任务同时，院工会积极响应上级号召，本着围绕中心、主动作为、创新方式、提高素质的原则，以凝聚全院职工，营造和谐工作和生活环境为目的，组织开展各类职工文体活动。多年来，在院党政领导和各级组织的关心支持下，试飞院职工文体活动蓬勃开展，对丰富职工业余文化生活、提高职工综合素质起到了重要作用，对试飞院构建和谐企业起到了积极推动作用。
一、开展工会文体活动是构建和谐企业的重要举措
第一，工会文体活动的开展有利于提高工会在构建和谐企业中的影响力
工会工作是和谐企业建设的重要方面，群众性是工会的基本属性和特征，工会组织具有广泛的群众基础，因此，在促进和谐企业发展中工会有着不可替代的组织优势和号召力。引导职工参加健康文明、内容丰富的文体活动，陶冶职工情操，增强企业向心力和凝聚力，这些对有效提高工会组织的地位和充分发挥工会应有作用无疑都是很有意义的。
试飞院领导班子在“十三五规划”研讨制定中明确提出“以单位发展和职工利益协调发展为根本目标，把握好单位发展大局，在事业发展的同时，谋划好职工发展大事，高度重视人文环境建设，倾力打造职工文化精神家园，持续提升职工幸福指数”。近年来，试飞院相继投入大量资金修建职工体育场、文化广场等。同时院工会在开展职工文体活动方面坚持统籌规划、健全运行机制，定期组织各类协会活动，丰富职工业余文化生活的同时，也吸引更多职工及家属的关注和参与，在试飞院内部营造了出健康向上的文化氛围，使工会影响力通过开展群众性文体活动在院内有了逐步的提升。
第二，工会文体活动的开展有利于培养职工团队精神，增强集体凝聚力
首先，文体活动的集体性质，要求每个参与职工在活动中必须放弃个人偏见，树立集体主义思想;其次，文体活动的集体规则和目标强烈限制和修改着每位职工的个人意识，规范个人行为，使其服从集体目标，达到统一和谐;再次，参加文体活动可以增多职工交流、使之产生信赖，进而密切合作，潜移默化地增强了职工的向心力。
试飞院始终保持四年开展一届运动会，至今已经成功举办22届职工田径运动会。院工会坚持以“增强职工体质，培养团队精神”为办会宗旨，在保持传统比赛项目的同时，还结合我院工作性质和人员构成，设计加入了如“同心协力赛、时代列车”等团队项目，要求参赛运动员要包含各单位党、政、工、团负责人，通过这种团队协作的形式，进一步提升了单位班子凝聚力、集体荣誉感和试飞院干群同心的和谐氛围。
第三，工会文体活动的开展有利于提升企业的知名度和影响力
开展工会文体活动可以展现企业精神风貌，有利于提高企业的知名度和职工的自豪感，从而提升企业的向心力，创造和谐环境。
试飞院工会积极开展职工活动，加强院内文化建设，对外踊跃参与上级单位和社会各界文体活动，增进院外文化交流。试飞院4次获得由国家体育总局颁发的《全国群众体育先进单位》，连续两年获得由全国总工会颁发的《全民健身活动体育先进单位》称号等;院羽毛球队多次参加省市羽毛球赛，并在航空工业首届职工运动会上夺得羽毛球男子团体金奖，在陕西省国防系统羽毛球赛中获得团体冠军等。院职工原创歌曲《we are family》获得航空工业庆祝建国70周年文艺展演歌曲类一等奖。试飞院职工文体队伍在向社会各界展示试飞人风采的同时，也进一步扩大了试飞院知名度和社会影响力。
二、企业在开展工会文体活动过程中遇到的问题
第一，紧张的工作节奏对工会文体活动存在一定的影响
由于职工活动的特殊性，在开展工会文体活动过程中必然会占用工作时间、影响生产，通常会出现两种情况：一是单位抽出工作时间组织活动，职工表现踊跃，参加人数多，但一定程度上会影响工作;反之，利用业余时间组织活动，则参加人数少，组织难度大，难以达到预期效果。因此，如何合理安排职工活动时间，减少或避免文体活动与中心工作冲突，已成为新时代工会文体工作的新课题。
第二，时代的发展要求工会文体活动形式不断创新
中国试飞院属于国家级科研单位，高文化层次职工队伍对工会文体活动也提出了更高要求。青年职工不断增多，新事物新理念不断得到充实，活动呈多元化趋势，对工会传统活动形式内容提出了新挑战，迫切要求工会活动不断创新、与时俱进。
三、结合实际、创新形式，积极开展工会文体活动，推动企业和谐建设
第一，开展工会文体活动必须围绕中心，统筹规划。
工会开展各种文体活动是通过创造和谐企业，调动职工的劳动生产积极性提高效率，促进企业的发展和繁荣。紧紧围绕企业中心工作是工会开展文体活动的基本原则之一。一是充分利用业余时间开展工会文体活动。试飞院工会以下属文联协会为单位，平日利用下班和双休日组织职工活动，有效地避免了与中心工作的冲突。二是发挥基层工会职能，开展小型文体活动。比如，飞行部举办夏季篮球赛，产业公司举办“产业杯”羽毛球赛，飞机所举办青年联谊会等，为各基层单位的日常工作增添了内在活力。
第二，开展工会文体活动必须因地制宜，合理安排。
开展工会文体活动要结合单位实际情况，从职工需求出发，不盲目追求规模和档次。一是结合单位场地设施实际情况，统筹规划、合理安排。试飞院工会根据现有场地条件，将舞蹈、戏曲、羽毛球等协会活动时间进行合理划分，制订时间场地安排表，确保职工活动有条不紊地进行。二是利用现有资源，拓宽职工活动新阵地。比如在家属区修建休闲广场，安装健身器材，并适时开展广场文化周;将原先院科研区内的篮球场地迁移到院外的职工学院操场，并在场地安装照明系统，使职工活动条件更加便利，开拓了职工活动的新阵地。
第三，开展工会文体活动必须以人为本，积极创新
职工是企业竞争之本、活力之源，工会在开展文体活动过程中必须坚持以人为本、积极创新的思想，不断深入职工，收集意见建议，合情、创新、有效地开展各项活动。一是发挥协会职能，提高文体活动的群众参与性。比如，在广场文化周上，院工会摒弃了先前“全权负责”的组织形式，而是转为由戏曲、舞蹈等协会承办，在协会得到锻炼和展示的同时，也体现了试飞院文化活动的广泛性和群众性，实现了工会搭台、职工唱戏的文化和谐发展局面。二是创新活动形式，激发职工参与热情和积极性。院工会结合单位实际，分别开展了“主持人大赛”，“我要上春晚”等活动。通过网上投票的方式选出“我最喜爱的主持人/节目”。通过此类“选秀活动”，挖掘出有文艺特长的青年职工，为试飞院培养文艺后备人才，使得试飞院文体活动可以常抓常新，经久不衰。
实践证明，无论企业是在艰难的创业期，还是在辉煌发展期，工会文体活动作为企业和谐发展的一个重要组成部分，其由浅入深、由外及里在企业改革发展中发挥的作用是有目共睹的，他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化，使企业各项工作顺利开展。
参考文献：
[1]《开展职工文体活动 促进企业和谐发展》，作者：杜林。来源《现代企业文化·理论版》2016年03期。中图分类号：F270，文献标识：A，文章编号：1674-1145（2016）02-000-01。
关键词：职工文体活动;和谐企业发展
构建和谐企业是以企业发展为基础，职工权益得到保证和维护为前提，同时营造安定有序、诚信友爱的氛围。工会在构建和谐企业中肩负着重要责任，工会工作与构建和谐企业各要素密切相关。群众性文体活动是工会发挥职能的重要组成部分，能够有效地发挥引导、激励和教育作用，能够不断增强职工的战斗力、凝聚力，陶冶职工情操、提高职工素质，是推动和谐企业发展的重要手段。
中国飞行试验研究院（简称试飞院）在完成国家科研任务同时，院工会积极响应上级号召，本着围绕中心、主动作为、创新方式、提高素质的原则，以凝聚全院职工，营造和谐工作和生活环境为目的，组织开展各类职工文体活动。多年来，在院党政领导和各级组织的关心支持下，试飞院职工文体活动蓬勃开展，对丰富职工业余文化生活、提高职工综合素质起到了重要作用，对试飞院构建和谐企业起到了积极推动作用。
一、开展工会文体活动是构建和谐企业的重要举措
第一，工会文体活动的开展有利于提高工会在构建和谐企业中的影响力
工会工作是和谐企业建设的重要方面，群众性是工会的基本属性和特征，工会组织具有广泛的群众基础，因此，在促进和谐企业发展中工会有着不可替代的组织优势和号召力。引导职工参加健康文明、内容丰富的文体活动，陶冶职工情操，增强企业向心力和凝聚力，这些对有效提高工会组织的地位和充分发挥工会应有作用无疑都是很有意义的。
试飞院领导班子在“十三五规划”研讨制定中明确提出“以单位发展和职工利益协调发展为根本目标，把握好单位发展大局，在事业发展的同时，谋划好职工发展大事，高度重视人文环境建设，倾力打造职工文化精神家园，持续提升职工幸福指数”。近年来，试飞院相继投入大量资金修建职工体育场、文化广场等。同时院工会在开展职工文体活动方面坚持统籌规划、健全运行机制，定期组织各类协会活动，丰富职工业余文化生活的同时，也吸引更多职工及家属的关注和参与，在试飞院内部营造了出健康向上的文化氛围，使工会影响力通过开展群众性文体活动在院内有了逐步的提升。
第二，工会文体活动的开展有利于培养职工团队精神，增强集体凝聚力
首先，文体活动的集体性质，要求每个参与职工在活动中必须放弃个人偏见，树立集体主义思想;其次，文体活动的集体规则和目标强烈限制和修改着每位职工的个人意识，规范个人行为，使其服从集体目标，达到统一和谐;再次，参加文体活动可以增多职工交流、使之产生信赖，进而密切合作，潜移默化地增强了职工的向心力。
试飞院始终保持四年开展一届运动会，至今已经成功举办22届职工田径运动会。院工会坚持以“增强职工体质，培养团队精神”为办会宗旨，在保持传统比赛项目的同时，还结合我院工作性质和人员构成，设计加入了如“同心协力赛、时代列车”等团队项目，要求参赛运动员要包含各单位党、政、工、团负责人，通过这种团队协作的形式，进一步提升了单位班子凝聚力、集体荣誉感和试飞院干群同心的和谐氛围。
第三，工会文体活动的开展有利于提升企业的知名度和影响力
开展工会文体活动可以展现企业精神风貌，有利于提高企业的知名度和职工的自豪感，从而提升企业的向心力，创造和谐环境。
试飞院工会积极开展职工活动，加强院内文化建设，对外踊跃参与上级单位和社会各界文体活动，增进院外文化交流。试飞院4次获得由国家体育总局颁发的《全国群众体育先进单位》，连续两年获得由全国总工会颁发的《全民健身活动体育先进单位》称号等;院羽毛球队多次参加省市羽毛球赛，并在航空工业首届职工运动会上夺得羽毛球男子团体金奖，在陕西省国防系统羽毛球赛中获得团体冠军等。院职工原创歌曲《we are family》获得航空工业庆祝建国70周年文艺展演歌曲类一等奖。试飞院职工文体队伍在向社会各界展示试飞人风采的同时，也进一步扩大了试飞院知名度和社会影响力。
二、企业在开展工会文体活动过程中遇到的问题
第一，紧张的工作节奏对工会文体活动存在一定的影响
由于职工活动的特殊性，在开展工会文体活动过程中必然会占用工作时间、影响生产，通常会出现两种情况：一是单位抽出工作时间组织活动，职工表现踊跃，参加人数多，但一定程度上会影响工作;反之，利用业余时间组织活动，则参加人数少，组织难度大，难以达到预期效果。因此，如何合理安排职工活动时间，减少或避免文体活动与中心工作冲突，已成为新时代工会文体工作的新课题。
第二，时代的发展要求工会文体活动形式不断创新
中国试飞院属于国家级科研单位，高文化层次职工队伍对工会文体活动也提出了更高要求。青年职工不断增多，新事物新理念不断得到充实，活动呈多元化趋势，对工会传统活动形式内容提出了新挑战，迫切要求工会活动不断创新、与时俱进。
三、结合实际、创新形式，积极开展工会文体活动，推动企业和谐建设
第一，开展工会文体活动必须围绕中心，统筹规划。
工会开展各种文体活动是通过创造和谐企业，调动职工的劳动生产积极性提高效率，促进企业的发展和繁荣。紧紧围绕企业中心工作是工会开展文体活动的基本原则之一。一是充分利用业余时间开展工会文体活动。试飞院工会以下属文联协会为单位，平日利用下班和双休日组织职工活动，有效地避免了与中心工作的冲突。二是发挥基层工会职能，开展小型文体活动。比如，飞行部举办夏季篮球赛，产业公司举办“产业杯”羽毛球赛，飞机所举办青年联谊会等，为各基层单位的日常工作增添了内在活力。
第二，开展工会文体活动必须因地制宜，合理安排。
开展工会文体活动要结合单位实际情况，从职工需求出发，不盲目追求规模和档次。一是结合单位场地设施实际情况，统筹规划、合理安排。试飞院工会根据现有场地条件，将舞蹈、戏曲、羽毛球等协会活动时间进行合理划分，制订时间场地安排表，确保职工活动有条不紊地进行。二是利用现有资源，拓宽职工活动新阵地。比如在家属区修建休闲广场，安装健身器材，并适时开展广场文化周;将原先院科研区内的篮球场地迁移到院外的职工学院操场，并在场地安装照明系统，使职工活动条件更加便利，开拓了职工活动的新阵地。
第三，开展工会文体活动必须以人为本，积极创新
职工是企业竞争之本、活力之源，工会在开展文体活动过程中必须坚持以人为本、积极创新的思想，不断深入职工，收集意见建议，合情、创新、有效地开展各项活动。一是发挥协会职能，提高文体活动的群众参与性。比如，在广场文化周上，院工会摒弃了先前“全权负责”的组织形式，而是转为由戏曲、舞蹈等协会承办，在协会得到锻炼和展示的同时，也体现了试飞院文化活动的广泛性和群众性，实现了工会搭台、职工唱戏的文化和谐发展局面。二是创新活动形式，激发职工参与热情和积极性。院工会结合单位实际，分别开展了“主持人大赛”，“我要上春晚”等活动。通过网上投票的方式选出“我最喜爱的主持人/节目”。通过此类“选秀活动”，挖掘出有文艺特长的青年职工，为试飞院培养文艺后备人才，使得试飞院文体活动可以常抓常新，经久不衰。
实践证明，无论企业是在艰难的创业期，还是在辉煌发展期，工会文体活动作为企业和谐发展的一个重要组成部分，其由浅入深、由外及里在企业改革发展中发挥的作用是有目共睹的，他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化，使企业各项工作顺利开展。
参考文献：
[1]《开展职工文体活动 促进企业和谐发展》，作者：杜林。来源《现代企业文化·理论版》2016年03期。中图分类号：F270，文献标识：A，文章编号：1674-1145（2016）02-000-01。