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本文从岗位培训的性质、内容和特点出发,将国际劳工组织开发的"模块教学法"融入员工的岗前、岗后、转岗培训中,旨在提高从业人员的职业素质和胜任本岗工作的能力,以满足企业用人的需要和职工个人的发展.
岗位培训中“模块教学法”的应用
【摘 要】
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本文从岗位培训的性质、内容和特点出发,将国际劳工组织开发的"模块教学法"融入员工的岗前、岗后、转岗培训中,旨在提高从业人员的职业素质和胜任本岗工作的能力,以满足企业
【机 构】
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东北电业职工大学
【出 处】
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成人教育
【发表日期】
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2001年10期
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