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企业在经历名称变更、业务品牌重组等变革中,往往面临企业核心竞争力下降,业务市场占有率下滑等种种风险.能否妥善做好制度建设,是企业改革或转型成功与否的关键.如何降低企业风险实现企业发展战略调整的平稳过渡,保证企业在变革之后的核心竞争力的不降低,南京市市民卡有限公司的一系列做法为我们提供了借鉴.