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<第五项修炼>和<变革之舞>是关于学习型组织的两部经典性著作.<第五项修炼>是最先出版的,接着出版了<第五项修炼·实践篇>,然后出版了<变革之舞>.<第五项修炼>提出了建设学习型组织的理论,而<第五项修炼·实践篇>和<变革之舞>大多是世界上一些企业和各种组织在创建学习型组织实践中的经验和体会.我主要侧重介绍<变革之舞>.