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随着知识经济时代的到来,组织结构及组织管理方法都会随之发生变革,人力资源管理创新也 将成为必然。本文分析了知识经济条件下人力资源管理创新与组织变革的关系,论述了人力资源创新的主要 内容,并结合我国当前的实际情况,阐述了人力资源管理创新所要解决的主要问题。
知识经济条件下的人力资源管理创新
【摘 要】
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随着知识经济时代的到来,组织结构及组织管理方法都会随之发生变革,人力资源管理创新也 将成为必然。本文分析了知识经济条件下人力资源管理创新与组织变革的关系,论述了人力
【机 构】
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桂林航天工业高等专科学校
【出 处】
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社会科学家
【发表日期】
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2003年05期
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