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在当前新形势下,人力资源成为竞争的关键所在,这也使各行各业对人力资源越来越重视.为了能够进一步提升人力资源管理水平,在当前人力资源绩效管理工作中,通过运用大数据技术深入挖掘人力资源内部数据的价值,重视人才的培养,从而全面提升人力资源绩效管理水平.
大数据时代人力资源绩效管理的创新路径
【摘 要】
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在当前新形势下,人力资源成为竞争的关键所在,这也使各行各业对人力资源越来越重视.为了能够进一步提升人力资源管理水平,在当前人力资源绩效管理工作中,通过运用大数据技术
【机 构】
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黑龙江省农垦社会保险事业管理局
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年15期
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