【摘 要】
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【案情简介】2008年10月18日,张某到A公司任驾驶员,口头约定月工资为2500元,试用期为三个月,每月2000元,未签订书面劳动合同。公司以2000元标准支付了10月及11月的工资。当年
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【案情简介】2008年10月18日,张某到A公司任驾驶员,口头约定月工资为2500元,试用期为三个月,每月2000元,未签订书面劳动合同。公司以2000元标准支付了10月及11月的工资。当年12月25日,公司以驾驶技术不过关,未通
【Brief introduction of the case】 On October 18, 2008, Mr. Zhang acted as a driver of Company A and verbally agreed monthly salary of 2,500 yuan. The probationary period was three months and 2,000 yuan per month. The written labor contract was not signed. The company paid the standard of 2,000 yuan for October and November's salary. December 25 that year, but the company to drive technology off, failed
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