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德鲁克管理思想中始终贯彻着以人为本的社会价值观。他建立了具有以人为核心的社会价值取向的管理体系，将人与组织和谐的关系做为他的社会价值追求。在员工的自我管理中实现个人自我价值与组织社会价值的统一，是德鲁克以人为本价值观所要实现的社会价值目标。
简析德鲁克管理思想中以人为本的社会价值观
【摘 要】
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德鲁克管理思想中始终贯彻着以人为本的社会价值观。他建立了具有以人为核心的社会价值取向的管理体系，将人与组织和谐的关系做为他的社会价值追求。在员工的自我管理中实现个
【机 构】
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南昌理工学院
【出 处】
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华人时刊（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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