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近代以来,随着各大学校的扩招,高职院校开始面临巨大挑战,尤其对于学生的管理方面,传统的教育管理模式已经开始逐渐引起学生们的反感,并且也已经无法达到现代教育的要求,无法实现学生们的全面发展。传统的管理方式无法应对在高职院校中出现的新问题。因此,为了让学生以及学校有更好的发展,高职院校必须要建立与社会发展相适应的新的管理方式,提升管理的效果与质量。