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在初次分配中提高劳动者报酬的比重意义重大。近年来广西经济社会快速发展，但广西劳动报酬（即工资性收入）在初次分配中的比重仍不高，且与全国的差距仍在拉大，区内的城乡差距、行业差距、地区差距也越来越大。如果不采取有效措施，这种趋势会愈加严峻，最终影响广西包容性增长的实现和和谐社会的构建。本文通过借鉴发达国家劳动者报酬比重变化的经验，分析广西职工工资收入状况实际，提出在初次分配中提高广西职工劳动报酬比重的对策建议。