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公益性岗位政策是一种特殊的政策,主要面向就业困难、生活困难的下岗失业人员,作为这一种援助措施,加强档案管理工作可以让其在开展的过程中更加顺利.本文以山西省保德县劳动就业局为例,简单分析了公益性档案管理工作的主要内容,并且从工作方式、工作技术、人员素质、管理制度这几个方面提出具体的提高档案管理工作质量的对策.