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作为宪法具体化的行政法《公法学札记》的札记
【机 构】
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中国政法大学出版社
【出 处】
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中外法学
【发表日期】
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2003年5期
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很高兴再次访问中国，这也是我第一次在北京，到北大法学院及北大劳动法与社会保障法研究所出席这样一个会议。我要为您，叶静漪教授能够在中国举办这样一个会，表示祝贺。我希望这只是中国与西方、与美国，发展中国家与发达国家间交流联系的一个开始，将来还会有更多的机会，因为这样的交流联系对于中美两国友好关系的发展，以及建立有效的国际机构都是非常重要的。
企业社会责任（CSR）是世界经济的一个重要方面，它联合消费者的力量和对社会负责的商业领导，来改善人权状况、劳工权利和工作场所的劳动标准。这些商业领导力量不仅有设于俄勒冈的耐克（Nike）总公司和位于加利福利亚的李维·斯特劳斯（Levi Strauss）总公司，还有总部设在台湾和香港的商社，以及东莞和深圳的工厂。
这篇文章设法回答以下问题：企业社会责任（CSR）是国际公法的一项特殊法律规范吗？如果答案是肯定的，那么它可以在何种程度上约束一个国家和企业？广泛认为，私人企业承担社会责任是一种自愿行为，不受法律的约束，比如企业社会责任行为守则；经济合作与发展组织的跨国企业指南也是没有法律约束力的国际公约。并且企业社会责任的宗旨和法律的宗旨也是不同的。但是，企业社会责任在法律上的影响和效力对私人企业有相当大的重要性。如果企业社会责任是法律，那么企业的经营管理一定对应着企业社会责任规范的法律后果，并且企业的法律部门也更容易说
公司社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR），或称“企业社会责任”，是指公司除了应当对股东（Stockholder）负责之外，还应当对股东以外的利益相关者（Stakeholder）承担最低限度的责任。2001年，欧共体委员会发布的绿皮书——《促进公司社会责任的欧盟框架体系》，将“公司社会责任”定义为“公司在自愿的基础上，于其经营活动中或者与其利益相关者的互动中，对社会与环境因素给予适当的考虑。”