【摘 要】
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员工援助计划(employee assistance programs:EAP)长期以来被视为企业福利工程,它通过系统的心理学、行为学构建,结合现实环境和专家参与为员工提供诊断、咨询、建议等服务,
【基金项目】
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2018年度江西省教育厅科学技术研究重点项目“基于组织危机管理的应急安全培训集成系统研究”(编号:GJJ180987)成果
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员工援助计划(employee assistance programs:EAP)长期以来被视为企业福利工程,它通过系统的心理学、行为学构建,结合现实环境和专家参与为员工提供诊断、咨询、建议等服务,为员工本人及相关人员解决思想、心理问题,促使其在工作领域更加专注,在企业行为中提高效率,充分地发挥自我价值。同时,企业员工援助计划在引入国内以后,逐渐演化为一种创新性的人力资源管理途径,并在企业文化建设中发挥着重要的作用。本文结合近年来兴起的积极组织行为学作为理论基础,分析我国企业员工援助计划开展现状,并进一步提
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