【摘 要】
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培训与开发作为人力资源管理六大模块之一，历来是各企业的一项重要工作。目前，越来越多的企业通过ISO9000质量体系认证，经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，迅速提
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培训与开发作为人力资源管理六大模块之一，历来是各企业的一项重要工作。目前，越来越多的企业通过ISO9000质量体系认证，经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理，迅速提高企业的经济效益和社会效益。而在质量管理体系中，对于员工培训也有相应的标准化要求。那么，如何运用质量管理体系的标准化要求开展培训工作，是人力资源管理从业人员需要思考和实践的。
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