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劳动教养制度是我国法律的独创,但其在立法和执法上的种种弊端是对<宪法>精神和<刑法>罪刑法定原则的违背,更有悖法治精神,影响司法公正.本文从劳动教养制度的形成、发展和演变人手,对劳教制度进行了法理分析,将其与<宪法>、<立法法>、<行政处罚法>、<刑法>等相关法律相比较,探讨了我国劳动教养制度的立法体例,进而提出与我国刑法相整合的建议.