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【正】 高校教师职务的设置与评聘是高校教师职务管理和宏观调控的主要内容。评聘工作的实践证明,高校教师职务设置是搞好高校教师职务评聘工作的重要方面。可以说教师职务的管理是教师选拔成败的关键,明确职务设置上数量与质量的关系对保证教师职务评聘质量和合理的数量,对改善宏观调控机制以及提高高校教师管理水平具有重要意义。1.高校教师职务的内涵