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摘要：本文主要以企业纪委如何履行好监督职能为重点进行阐述，结合企业纪委履行好监督职能的必要性为主要依据，从实施一岗双责制度、加强队伍建设，强化组织基础、强化组织协调、加强同级监督工作，提升监督目的这几方面进行深入探索与研究，其目的在于使纪委充分发挥出自身的监督职能，从而使企业内部形成廉洁的风气，促进企业长期稳定发展。
关键词：企业；纪委；监督职能
引言：在十九大报告中习近平总书记特别强调，在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。随着我国社会经济的不断进步和发展，各个行业都得到了良好的发展，在这样的时代背景下，企业全体人员都需要提升自身的思想廉洁意识。针对企业来讲，目前主要应对的问题就是纪委何如履行好监督职能，从而在保证监督能力的基础上，促进企业长期稳定发展。十九大通过的党章修正案规定，纪委的职责是监督、执纪、问责。本文针对企业纪委如何履行好监督职能进行深入分析。
1.企业纪委履行好监督职能的必要性
1.1政治属性的需求
国有企业属于市场主体，其具有较强的政治属性，并且也是经济属性和政治属性的统一体。国有企业想要长期稳定发展，是离不开党的正确领导和市场的锤炼的[1]。十九大提出：国有企业需要坚定不移的坚持党的领导，强化党的领导核心作用，全面从严治党，贯彻落实党风廉政建设的监督责任和主体责任。根据相关调查显示，我国部分企业存在注重业务忽略党建、管党治党不够严格、弱化党领导、忽略政治属性的问题。企业想要找回并加强自身的政治属性，就需要纪委履行好自身的监督职能，党委落实好自身的主体责任。
1.2稳定发展的需求
国有企业属于一级经济组织，其不仅需要肩负社会责任，还需要肩负创效、发展、盈利的责任，从一定程度上来讲，企业发展的情况决定了一个国家的管理水平和经营能力[2]。目前，我国部分企业中的党员领导干部，因为受到权利、金钱、功利等影响，出現了腐败的行为，这严重影响到了企业的经济，损害了企业的形象，破坏了市场的秩序。并且，受到企业改革的影响，企业纪委需要履行好自身的监督职能，对企业经济活动中存在的不良情况及时发现并处理，严格根据相关法律和规范，对腐败行为和违纪行为进行处理，这样不仅可以促进我国建设，还可以使企业向着健康稳定的方向发展。
2.企业纪委履行监督职能的策略
2.1实施一岗双责制度
目前，企业存在的主要问题就是重视业务，忽略党建，存在这一问题主要是由于企业领导没有贯彻落实一岗双责制度，没有给予反腐倡廉建设足够的重视[3]。因此，想要积极贯彻落实一岗双责制度，企业需要加强党员领导干部的政治思想和态度，还需要创建完善的惩治制度和考核制度，从而保证全体党员领导干部都可以具备一岗双责的思想理念。如果没有做好本职工作，那就是失职，针对失职的党员领导干部，需要对其进行相应的惩罚和处理。针对企业的纪委来说，在贯彻落实一岗双责制度过程中，需要加大监督，主要表现在以下几个方面：首先，把党风廉政建设责任制度作为基础，创建完善的责任考核制度和责任追究制度，量化责任目标的考核。其次，在创建党风廉政建设责任制度时，需要对其针对性进行查看，保证其符合相关范围的要求，量化责任条款。再次，针对违法乱纪的党员干部，需要对其领导班子和分管领导的职责进行明确，针对没有根据相关规定履行职责的领导，需要进行责任追究。
2.2加强队伍建设，强化组织基础
针对企业纪委来讲，需要积极贯彻落实管理责任，加强对纪检干部队伍的建设。企业纪委在履行职能时，需要从以下几个方面入手：其一，通过理想信息教育和形式任务教育等模式，对纪检人员的综合素养进行培养。其二，注重选拔纪检人员工作，引入具有较高政治素养和工作能力的人员。其三，创建完善的内部监督体系，对纪律和规矩进行明确，并要求纪检人员熟练掌握相关纪律和规矩。其四，创建完善的激励制度，对纪检人员的履职情况进行动态考核，从而提升纪检人员的主动性和积极性。其五，对企业内部管理进行优化，把自身组织结构作为主要内容，避免发生违规的行为。其六，加强素质能力的锻炼，营造良好的工作环境，使纪检人员可以全身心的投入到工作中。
2.3强化组织协调
企业纪委需要充分发挥自身的协调作用，使同级党委对自身的职责进行明确。并且，需要对党委和纪委之间的职责进行明确，把两者之间的交流和合作作为基础，促进企业的长期稳定发展。此外，还需要不断提升企业党委和同级党委的责任[4]。其一，企业纪委需要协助同级党委签订和分解以及落实党风廉政建设责任制。其二，需要加强学习，对反腐倡廉建设进行控制。其三，和同级党委一同进行党风廉政建设，结合上级纪委的决策，对党风建设工作和反腐倡廉工作提出具体建议。其四，针对企业在管理过程中存在的问题，纪委需要及时反馈到上级党委处，并针对实际问题进行改进和落实。其五，贯彻落实考核和检查反腐倡廉工作和廉政建设工作。其六，提升同级党委主体意识，规范同级党委行为。
2.4加强同级监督工作，提升监督目的
根据党中央的规定中可以看出，纪委涉及到的工作内容较多，其中包括控制工作和管理工作。但是，针对企业纪委来讲，需要履行好自身的执纪问责职能，从而使纪律更加规范。首先，需要对依法治理企业的理念进行神话，注重制度执行情况和规定执行情况进行检查，从而使企业领导可以根据相关规定进行工作。其次，把查办案件作为基本职责，加强对事情的处理力度。再次，需要坚持责任追究制度，把领导干部作为主要对象，对集体责任、直接责任、个体责任、间接责任进行明确划分，促使执纪问责更加规范。
结束语：
总而言之，在新时代背景下，企业纪委充分发挥自身的监督职能是非常重要的，其是保证企业长期稳定发展的关键。在实际工作中，企业纪委需要结合十九大政治思想，根据实际情况，通过合理有效的措施，充分发挥出自身的监督职能，从而使企业内部形成廉洁的风气，从而为企业长期稳定发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]连光明.适应新常态 全面履行监督执纪问责职能——关于新形势下纪检监察机构深化“三转”工作的思考与探索[J].法制博览，2016（4）.
[2]张友礼.落实防控教育监督职能 强化企业纪检监察工作[J].科学与财富，2016，8（2）.
[3]张琦.浅谈基层企业如何发挥好纪检监察的作用[J].青年时代，2016（23）.
[4]张探招.浅谈企业纪检监察部门如何用"四种形态"引领落实"三转"[J].企业文化旬刊， 2016（11）.
关键词：企业；纪委；监督职能
引言：在十九大报告中习近平总书记特别强调，在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。随着我国社会经济的不断进步和发展，各个行业都得到了良好的发展，在这样的时代背景下，企业全体人员都需要提升自身的思想廉洁意识。针对企业来讲，目前主要应对的问题就是纪委何如履行好监督职能，从而在保证监督能力的基础上，促进企业长期稳定发展。十九大通过的党章修正案规定，纪委的职责是监督、执纪、问责。本文针对企业纪委如何履行好监督职能进行深入分析。
1.企业纪委履行好监督职能的必要性
1.1政治属性的需求
国有企业属于市场主体，其具有较强的政治属性，并且也是经济属性和政治属性的统一体。国有企业想要长期稳定发展，是离不开党的正确领导和市场的锤炼的[1]。十九大提出：国有企业需要坚定不移的坚持党的领导，强化党的领导核心作用，全面从严治党，贯彻落实党风廉政建设的监督责任和主体责任。根据相关调查显示，我国部分企业存在注重业务忽略党建、管党治党不够严格、弱化党领导、忽略政治属性的问题。企业想要找回并加强自身的政治属性，就需要纪委履行好自身的监督职能，党委落实好自身的主体责任。
1.2稳定发展的需求
国有企业属于一级经济组织，其不仅需要肩负社会责任，还需要肩负创效、发展、盈利的责任，从一定程度上来讲，企业发展的情况决定了一个国家的管理水平和经营能力[2]。目前，我国部分企业中的党员领导干部，因为受到权利、金钱、功利等影响，出現了腐败的行为，这严重影响到了企业的经济，损害了企业的形象，破坏了市场的秩序。并且，受到企业改革的影响，企业纪委需要履行好自身的监督职能，对企业经济活动中存在的不良情况及时发现并处理，严格根据相关法律和规范，对腐败行为和违纪行为进行处理，这样不仅可以促进我国建设，还可以使企业向着健康稳定的方向发展。
2.企业纪委履行监督职能的策略
2.1实施一岗双责制度
目前，企业存在的主要问题就是重视业务，忽略党建，存在这一问题主要是由于企业领导没有贯彻落实一岗双责制度，没有给予反腐倡廉建设足够的重视[3]。因此，想要积极贯彻落实一岗双责制度，企业需要加强党员领导干部的政治思想和态度，还需要创建完善的惩治制度和考核制度，从而保证全体党员领导干部都可以具备一岗双责的思想理念。如果没有做好本职工作，那就是失职，针对失职的党员领导干部，需要对其进行相应的惩罚和处理。针对企业的纪委来说，在贯彻落实一岗双责制度过程中，需要加大监督，主要表现在以下几个方面：首先，把党风廉政建设责任制度作为基础，创建完善的责任考核制度和责任追究制度，量化责任目标的考核。其次，在创建党风廉政建设责任制度时，需要对其针对性进行查看，保证其符合相关范围的要求，量化责任条款。再次，针对违法乱纪的党员干部，需要对其领导班子和分管领导的职责进行明确，针对没有根据相关规定履行职责的领导，需要进行责任追究。
2.2加强队伍建设，强化组织基础
针对企业纪委来讲，需要积极贯彻落实管理责任，加强对纪检干部队伍的建设。企业纪委在履行职能时，需要从以下几个方面入手：其一，通过理想信息教育和形式任务教育等模式，对纪检人员的综合素养进行培养。其二，注重选拔纪检人员工作，引入具有较高政治素养和工作能力的人员。其三，创建完善的内部监督体系，对纪律和规矩进行明确，并要求纪检人员熟练掌握相关纪律和规矩。其四，创建完善的激励制度，对纪检人员的履职情况进行动态考核，从而提升纪检人员的主动性和积极性。其五，对企业内部管理进行优化，把自身组织结构作为主要内容，避免发生违规的行为。其六，加强素质能力的锻炼，营造良好的工作环境，使纪检人员可以全身心的投入到工作中。
2.3强化组织协调
企业纪委需要充分发挥自身的协调作用，使同级党委对自身的职责进行明确。并且，需要对党委和纪委之间的职责进行明确，把两者之间的交流和合作作为基础，促进企业的长期稳定发展。此外，还需要不断提升企业党委和同级党委的责任[4]。其一，企业纪委需要协助同级党委签订和分解以及落实党风廉政建设责任制。其二，需要加强学习，对反腐倡廉建设进行控制。其三，和同级党委一同进行党风廉政建设，结合上级纪委的决策，对党风建设工作和反腐倡廉工作提出具体建议。其四，针对企业在管理过程中存在的问题，纪委需要及时反馈到上级党委处，并针对实际问题进行改进和落实。其五，贯彻落实考核和检查反腐倡廉工作和廉政建设工作。其六，提升同级党委主体意识，规范同级党委行为。
2.4加强同级监督工作，提升监督目的
根据党中央的规定中可以看出，纪委涉及到的工作内容较多，其中包括控制工作和管理工作。但是，针对企业纪委来讲，需要履行好自身的执纪问责职能，从而使纪律更加规范。首先，需要对依法治理企业的理念进行神话，注重制度执行情况和规定执行情况进行检查，从而使企业领导可以根据相关规定进行工作。其次，把查办案件作为基本职责，加强对事情的处理力度。再次，需要坚持责任追究制度，把领导干部作为主要对象，对集体责任、直接责任、个体责任、间接责任进行明确划分，促使执纪问责更加规范。
结束语：
总而言之，在新时代背景下，企业纪委充分发挥自身的监督职能是非常重要的，其是保证企业长期稳定发展的关键。在实际工作中，企业纪委需要结合十九大政治思想，根据实际情况，通过合理有效的措施，充分发挥出自身的监督职能，从而使企业内部形成廉洁的风气，从而为企业长期稳定发展奠定坚实基础。
参考文献：
[1]连光明.适应新常态 全面履行监督执纪问责职能——关于新形势下纪检监察机构深化“三转”工作的思考与探索[J].法制博览，2016（4）.
[2]张友礼.落实防控教育监督职能 强化企业纪检监察工作[J].科学与财富，2016，8（2）.
[3]张琦.浅谈基层企业如何发挥好纪检监察的作用[J].青年时代，2016（23）.
[4]张探招.浅谈企业纪检监察部门如何用"四种形态"引领落实"三转"[J].企业文化旬刊， 2016（11）.