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随着高等职业教育改革的不断深入，人力资源管理需要确立人才是“第一资源”的观念；注重人力资源的整体性开发；加强人力资源的培训开发；树立人力资源管理的新理念等。
关于高职院校人力资源管理中的问题和改革思考
【摘 要】
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随着高等职业教育改革的不断深入，人力资源管理需要确立人才是“第一资源”的观念；注重人力资源的整体性开发；加强人力资源的培训开发；树立人力资源管理的新理念等。
【机 构】
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河南鹤壁职业技术学院硕士经济师
【出 处】
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科学决策
【发表日期】
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2008年12期
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