【摘 要】
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医务人员的薪酬是现代医院管理的核心内容,而医师薪酬体系的再构建则是其难点,也是提高医院管理效率的重要手段.本文立足于重庆市公立医院医师薪酬现状,结合国际上制定医师薪
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医务人员的薪酬是现代医院管理的核心内容,而医师薪酬体系的再构建则是其难点,也是提高医院管理效率的重要手段.本文立足于重庆市公立医院医师薪酬现状,结合国际上制定医师薪酬的先进经验,试对重庆市公立医院医师薪酬体系构建提出建议,从而创新解决薪酬管理问题.
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