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摘 要：在社会公益事业的各个组成部分中，医院是其中最为重要的一部分，医院对于我国的精神文明和社会文明的建设都有着重要的体现。所以对于医院的党的建设工作来说，参加其中的人员不应该只单单局限于医院本身和人民群众，政府和党也应该积极参与到其中来。自打改革开始以来，人们对医院的各种方面的要求都在不断地提高，不断的发生改变，所以说为了跟进社会发展的脚步，医院就要在医疗设施的条件和党组织的建设方面更好的自我完善，不能受限于现有的一些死板的约束。通过下达到基层，亲身和患者进行沟通和交流，从而形成工作方便的优势，把思路打开，随着思路的开阔工作的一些方法也会随之而变化，从而更好的对医院基层的党的建设思想工作进行加强与提升。
关键词：医院基层党建思想政治工作 思想政治 分析
医院在日常对患者的诊断治疗的过程中和重要的突然发病的社会疾病发生时在对于稳定社会方面有着不可忽视的作用。所以说现在务必要进行的一件事是大力加强我们的思想财富，也就是医院基层党的建设工作，这其中包括一些党的纪律建设工作，党的政治与文化建设工作等等，这些工作的建设对于提高医院的整体思想政治的建设有着重要的影响，可以说是意义重大。正因如此医院应该大力加强医院基层党建思想政治工作，随之对医院的工作人员整体素质和政治觉悟进行综合性的提高，从而更好的对医院的整体医疗和管理水平进行有效的提高，使医院获得更好更快的发展。
一、当下医院基层党建思想政治工作
1.没有正确意识到做好医院基层党建思想政治工作的重要性。现在来看，受我国社会的发展和开放的影响，医院都是自行对医疗工资进行管理，所以在受编制和分配给医疗方面的工作人员的经费上就会出现种种问题，有很多医院在运行方面的压力都是十分强大的。所以对于经费以外的各个方面受关注的程度就大大减弱了，所以就造成了有很多没有单独建立党办的医院这种情况发生，还有就是有一部分的医院领导没有正确意识到做好医院基层党建思想政治工作的重要性，甚至认为这是不重要的东西，所以在基层党建工作在医院进行开展时遇到了不少的困难和阻碍。
2.从根本对医院基层党建工作没有准确的认识。有一小部分没有实际实行与了解党建工作和对医院基层党建工作不重视的干部，这就使得医院基层党建思想政治工作的顺利进行受到很大的阻碍，造成了减弱党建工作凝聚力，减小组织的号召力的严重后果。并且还存在着一些没有正确意识、缺乏自觉性的党员，他们有的仅仅是完成最为基础的任务草草了事，有的甚至连最为基本的都做不到，并没有充分发挥出党员应该具备的模范作用，也并没有造成积极地效果。
3.在党员培训方面力度不够。医院是一种很特殊的服务行业，所以在人才的招聘方面都会尽可能的挑选具有一定专业素养的技术型人才，而对于人才的党务方面的工作就不是怎么太认真的考虑。但是党务干部的选择并不能还是死板的按照对医生的选拔要求，而是需要挑选出那些受过真正专业的培训的并且很适合于从事这项工作的人，如果把一些没经过系统的培训的人员直接放到医院基层党务工作中担任重要的职位，那么总是会出现细节上的问题，再加上如果没经过系统的培训，那么工作的积极性就大大减弱了，有可能对医院基层党建思想政治工作的发展造成阻碍和影响。
4.党员的模范作用没有充分的显示出来。有些极为个别的党员总是感觉事不关己高高挂起，害怕没有人支持它的工作，在进行组织过程中还会影响别人。造成了在实际的工作过程中表现消极，总是碍于面子，不实际作出有意义的工作，没有很好地起到到带头作用，这就似的党员应有的威信没有很好地发挥出来，从而对医院基层党建思想政治工作的建设产生了一些不好的影响。
5.缺少党建工作的创新方面的想法。现在的社会正在飞速发展的过程中，伴随着社会和经济的发展人们的思想也要进行改变，要用先进的思想对医院基层党建思想政治工作进行要求；现在互联网的发展为人们创造了很大的便利，在党员的培训上党组织并没有给党员们提供足够的新型信息，使得党员的教育方面没有达到完美的效果。
6.基层医院对党建工作容易忽视。在医院的实际运行过程当中，总是把实际工作放在首位，这种想法就促使了在医院基层党建思想政治工作的開展时总是顾虑影响实际的临床工作，使得大家在党建工作方面心不在焉，有种约束感。
二、对医院基层党建思想政治工作出现的问题的一些解决建议
1.要对医院基层党建思想政治工作起到足够的重视。要让大家明白医院基层党建思想政治工作是和临床治疗同等重要的事，都是为了更好的保护人们的生命财产安全。党政干部要对大家在这方面的意识进行培养；医院要对原来轻视基层党建工作的态度进行转变，尽量把医院基层党建工作做好，然后通过培训选拔出有足够的政治思想并且具有一定办事能力的优秀党员来进行选举，不能像一开始一样的随意选择。若想把医院基层党建思想政治工作高水平的发展起来，那么党建的工作人员就要有一定的经验和素质，这样可以更好的确保党建工作的顺利进行。在对医院工作人员的绩效评价时，医院基层党建思想也要被列为需要评审的内容里面去。
2.工作人员要具备先进的政治理论，找到合适的方法。现如今社会发展特别迅速，那么对于党建人员学到的政治理论的要求就要更新，更符合现在的实际。首先，在学习的时候一定要把握好时间，要把时间充分利用起来，从而达到最好的效果。如果有些重要事件发生大家就要共同学习、探讨，从而更好的对党建工作进行宣传，培养大家对于国家大事的关心意识。第二点，应该变陈旧的传教方式，我国在之前的政治教育中，由于没有完备的科技手段，所以大多数都是从书籍或者报纸当中来进行党建工作的学习。这使得党员们的学习欲望大打折扣。所以随着科技的发展社会的进步，工作人员们可以通过电子设备来学习党建知识，从而更好的提高自身的思想素质，并且充分的认识到医院基层党建思想政治工作的重要程度。第三点就是要互帮互助，大家互相指出优点与缺点，使得在学习过程中能做到更好的认识到自己的不足并且加以改正，从而使医院基层党建工作的学习达到最佳效果。还要设置完善的考核制度，建立科学合理的政治思想评估机制，更好的对大家的党建思想进行培养。 3.医院整体文化的建设要更加完善。医院的整体文化气氛好可以使人们更加热爱自己的工作。医院最主要的工作就是救治患者，这个工作是推动着医院内的工作人员前进的动力。良好的医院文化可以促进医生与患者之间能够更好的沟通，有助于医生更好的了解病人的病情，而患者对于医生也会有更好的信任，这就使得医院与社会达到一种和谐的关系，使得医院在人们的心中有更好的口碑和地位。在医院的员工培养方面，要着重的对员工的合作精神进行培养，增强他们的集体荣誉感，使他们更加热爱自己的工作，工作积极性会大大得到提高。要对工作人员的日常行为进行规范化，在对患者进行治疗的过程中语言和自身的形象都要做到得体。还要对个别医生收红包这件事做到严格杜绝，使医生与患者之间能够有更好的信任。党的建设要从各方面提出新问题，并得出新的解决方案，在实际实践过程中验证自己的方案是否正确，切实有利于医院基层党建思想政治工作。
三、在党建工作内容上创新
从目前来看，有很多的薄弱的点在医院基层党建思想政治工作中形成，如：在部分基层医院党建工作就是读读报纸，要不就是简单的开个会，宣传一些文件等，单调的内容使得人们的积极性得不到提高，从而不能更好的发挥党建工作的重要性。由于医疗行业的特殊性，大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大，导致基层党支部（小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员的生活和思想也得不到关心，党建工作开展困难。
1.观念突破，党政同步。为突破就党建抓党建的旧框框，把医院党建工作放到发展的大环境中去研究，去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。
2.创新组织活动。增强党建活力。多开展一些具有新型特征的、有特色的组织活动，通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导；
3.以人为本，凝心聚力。党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针，对不同的问题进行具体的分析，寻找最佳的解决方案。在开展党建工作的过程中，时刻关心医院职工的冷暖和诉求，以促进医院的发展为目标，保持党的先进性，引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用，积极促进医院的发展和进步。
5.開拓新信息平台，引领“微时代”。有很多的优秀的经验和方法在原来地医院基层党建思想政治工作中被发现，但是新的社会下，党建工作若想更好的发展，那么新型的思想和路线是必不可少的，创设新载体，搭建新平台，网络的发展使得人们对于从网络和媒体上获取新信息起到了重要的推动作用，并且人们获取信息的载体也逐渐多了起来，在这个网络与信息化的世代，在我国最伟大的产物之一就是微博与微信了。微博和微信可以使人们的沟通有更多的方式，获取信息的方式也变得新型起来，对于新的时代，我们确实需要这样又有时代特点又有趣并且还可以获取到一定知识的事物。微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和医院文化建设的重要载体。新时期党务工作者应当与时俱进融入时代潮流，以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感，积极主动地融入“微时代”，并在融入网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥引领作用，传递和激发正能量。前，要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律，切实加大“网上做”的力度，不断提升宣传引领能力和党建信息化水平是发展趋势。但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效，两者应当相互促进、相互补充，而不能相互取代。
四、结语
社会一直不停地向前发展和进步，随着社会的发展进步，医院基层党建思想政治工作也要随之更好的发展，要开阔思维，紧跟社会发展的脚步，对新理念进行研究并且变为己用，才能使医院的党建工作整体发展更顺利，更长远，提供最优质的氛围给党建队伍，从而为整个社会提供更好的服务。
参考文献：
[1]李秀梅. 高校院系基层党建和思想政治工作要稳中求"新"[J]. 理论观察， 2003（5）：46-47.
[2]夏军. 对企业基层党建思想政治工作方法的探讨[J]. 山东工会论坛， 2011（4）：47-48.
[3]童磊. 独立学院基层党建和思想政治工作的几点思考[J]. 青年与社会， 2012（9）.
关键词：医院基层党建思想政治工作 思想政治 分析
医院在日常对患者的诊断治疗的过程中和重要的突然发病的社会疾病发生时在对于稳定社会方面有着不可忽视的作用。所以说现在务必要进行的一件事是大力加强我们的思想财富，也就是医院基层党的建设工作，这其中包括一些党的纪律建设工作，党的政治与文化建设工作等等，这些工作的建设对于提高医院的整体思想政治的建设有着重要的影响，可以说是意义重大。正因如此医院应该大力加强医院基层党建思想政治工作，随之对医院的工作人员整体素质和政治觉悟进行综合性的提高，从而更好的对医院的整体医疗和管理水平进行有效的提高，使医院获得更好更快的发展。
一、当下医院基层党建思想政治工作
1.没有正确意识到做好医院基层党建思想政治工作的重要性。现在来看，受我国社会的发展和开放的影响，医院都是自行对医疗工资进行管理，所以在受编制和分配给医疗方面的工作人员的经费上就会出现种种问题，有很多医院在运行方面的压力都是十分强大的。所以对于经费以外的各个方面受关注的程度就大大减弱了，所以就造成了有很多没有单独建立党办的医院这种情况发生，还有就是有一部分的医院领导没有正确意识到做好医院基层党建思想政治工作的重要性，甚至认为这是不重要的东西，所以在基层党建工作在医院进行开展时遇到了不少的困难和阻碍。
2.从根本对医院基层党建工作没有准确的认识。有一小部分没有实际实行与了解党建工作和对医院基层党建工作不重视的干部，这就使得医院基层党建思想政治工作的顺利进行受到很大的阻碍，造成了减弱党建工作凝聚力，减小组织的号召力的严重后果。并且还存在着一些没有正确意识、缺乏自觉性的党员，他们有的仅仅是完成最为基础的任务草草了事，有的甚至连最为基本的都做不到，并没有充分发挥出党员应该具备的模范作用，也并没有造成积极地效果。
3.在党员培训方面力度不够。医院是一种很特殊的服务行业，所以在人才的招聘方面都会尽可能的挑选具有一定专业素养的技术型人才，而对于人才的党务方面的工作就不是怎么太认真的考虑。但是党务干部的选择并不能还是死板的按照对医生的选拔要求，而是需要挑选出那些受过真正专业的培训的并且很适合于从事这项工作的人，如果把一些没经过系统的培训的人员直接放到医院基层党务工作中担任重要的职位，那么总是会出现细节上的问题，再加上如果没经过系统的培训，那么工作的积极性就大大减弱了，有可能对医院基层党建思想政治工作的发展造成阻碍和影响。
4.党员的模范作用没有充分的显示出来。有些极为个别的党员总是感觉事不关己高高挂起，害怕没有人支持它的工作，在进行组织过程中还会影响别人。造成了在实际的工作过程中表现消极，总是碍于面子，不实际作出有意义的工作，没有很好地起到到带头作用，这就似的党员应有的威信没有很好地发挥出来，从而对医院基层党建思想政治工作的建设产生了一些不好的影响。
5.缺少党建工作的创新方面的想法。现在的社会正在飞速发展的过程中，伴随着社会和经济的发展人们的思想也要进行改变，要用先进的思想对医院基层党建思想政治工作进行要求；现在互联网的发展为人们创造了很大的便利，在党员的培训上党组织并没有给党员们提供足够的新型信息，使得党员的教育方面没有达到完美的效果。
6.基层医院对党建工作容易忽视。在医院的实际运行过程当中，总是把实际工作放在首位，这种想法就促使了在医院基层党建思想政治工作的開展时总是顾虑影响实际的临床工作，使得大家在党建工作方面心不在焉，有种约束感。
二、对医院基层党建思想政治工作出现的问题的一些解决建议
1.要对医院基层党建思想政治工作起到足够的重视。要让大家明白医院基层党建思想政治工作是和临床治疗同等重要的事，都是为了更好的保护人们的生命财产安全。党政干部要对大家在这方面的意识进行培养；医院要对原来轻视基层党建工作的态度进行转变，尽量把医院基层党建工作做好，然后通过培训选拔出有足够的政治思想并且具有一定办事能力的优秀党员来进行选举，不能像一开始一样的随意选择。若想把医院基层党建思想政治工作高水平的发展起来，那么党建的工作人员就要有一定的经验和素质，这样可以更好的确保党建工作的顺利进行。在对医院工作人员的绩效评价时，医院基层党建思想也要被列为需要评审的内容里面去。
2.工作人员要具备先进的政治理论，找到合适的方法。现如今社会发展特别迅速，那么对于党建人员学到的政治理论的要求就要更新，更符合现在的实际。首先，在学习的时候一定要把握好时间，要把时间充分利用起来，从而达到最好的效果。如果有些重要事件发生大家就要共同学习、探讨，从而更好的对党建工作进行宣传，培养大家对于国家大事的关心意识。第二点，应该变陈旧的传教方式，我国在之前的政治教育中，由于没有完备的科技手段，所以大多数都是从书籍或者报纸当中来进行党建工作的学习。这使得党员们的学习欲望大打折扣。所以随着科技的发展社会的进步，工作人员们可以通过电子设备来学习党建知识，从而更好的提高自身的思想素质，并且充分的认识到医院基层党建思想政治工作的重要程度。第三点就是要互帮互助，大家互相指出优点与缺点，使得在学习过程中能做到更好的认识到自己的不足并且加以改正，从而使医院基层党建工作的学习达到最佳效果。还要设置完善的考核制度，建立科学合理的政治思想评估机制，更好的对大家的党建思想进行培养。 3.医院整体文化的建设要更加完善。医院的整体文化气氛好可以使人们更加热爱自己的工作。医院最主要的工作就是救治患者，这个工作是推动着医院内的工作人员前进的动力。良好的医院文化可以促进医生与患者之间能够更好的沟通，有助于医生更好的了解病人的病情，而患者对于医生也会有更好的信任，这就使得医院与社会达到一种和谐的关系，使得医院在人们的心中有更好的口碑和地位。在医院的员工培养方面，要着重的对员工的合作精神进行培养，增强他们的集体荣誉感，使他们更加热爱自己的工作，工作积极性会大大得到提高。要对工作人员的日常行为进行规范化，在对患者进行治疗的过程中语言和自身的形象都要做到得体。还要对个别医生收红包这件事做到严格杜绝，使医生与患者之间能够有更好的信任。党的建设要从各方面提出新问题，并得出新的解决方案，在实际实践过程中验证自己的方案是否正确，切实有利于医院基层党建思想政治工作。
三、在党建工作内容上创新
从目前来看，有很多的薄弱的点在医院基层党建思想政治工作中形成，如：在部分基层医院党建工作就是读读报纸，要不就是简单的开个会，宣传一些文件等，单调的内容使得人们的积极性得不到提高，从而不能更好的发挥党建工作的重要性。由于医疗行业的特殊性，大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大，导致基层党支部（小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员的生活和思想也得不到关心，党建工作开展困难。
1.观念突破，党政同步。为突破就党建抓党建的旧框框，把医院党建工作放到发展的大环境中去研究，去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。
2.创新组织活动。增强党建活力。多开展一些具有新型特征的、有特色的组织活动，通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导；
3.以人为本，凝心聚力。党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针，对不同的问题进行具体的分析，寻找最佳的解决方案。在开展党建工作的过程中，时刻关心医院职工的冷暖和诉求，以促进医院的发展为目标，保持党的先进性，引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用，积极促进医院的发展和进步。
5.開拓新信息平台，引领“微时代”。有很多的优秀的经验和方法在原来地医院基层党建思想政治工作中被发现，但是新的社会下，党建工作若想更好的发展，那么新型的思想和路线是必不可少的，创设新载体，搭建新平台，网络的发展使得人们对于从网络和媒体上获取新信息起到了重要的推动作用，并且人们获取信息的载体也逐渐多了起来，在这个网络与信息化的世代，在我国最伟大的产物之一就是微博与微信了。微博和微信可以使人们的沟通有更多的方式，获取信息的方式也变得新型起来，对于新的时代，我们确实需要这样又有时代特点又有趣并且还可以获取到一定知识的事物。微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和医院文化建设的重要载体。新时期党务工作者应当与时俱进融入时代潮流，以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感，积极主动地融入“微时代”，并在融入网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥引领作用，传递和激发正能量。前，要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律，切实加大“网上做”的力度，不断提升宣传引领能力和党建信息化水平是发展趋势。但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效，两者应当相互促进、相互补充，而不能相互取代。
四、结语
社会一直不停地向前发展和进步，随着社会的发展进步，医院基层党建思想政治工作也要随之更好的发展，要开阔思维，紧跟社会发展的脚步，对新理念进行研究并且变为己用，才能使医院的党建工作整体发展更顺利，更长远，提供最优质的氛围给党建队伍，从而为整个社会提供更好的服务。
参考文献：
[1]李秀梅. 高校院系基层党建和思想政治工作要稳中求"新"[J]. 理论观察， 2003（5）：46-47.
[2]夏军. 对企业基层党建思想政治工作方法的探讨[J]. 山东工会论坛， 2011（4）：47-48.
[3]童磊. 独立学院基层党建和思想政治工作的几点思考[J]. 青年与社会， 2012（9）.