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本文采用文献资料法等方法，以科塞冲突论为理论支撑，对中职篮赛场内外频发的冲突进行研究。结果显示，中职篮赛场内外冲突频发，呈逐年递增趋势，且行为方式多样，处理难度大，影响极为恶劣。结合冲突理论解析赛场冲突行为，并将其种类重塑为：追求目标型、释放情绪型、矛盾积累后爆发型、集体认同型四种类型。依冲突类型，针对性地提出建议，为日后解决冲突提供依据。建议：强化群体意识，完善制度建设，加快裁判的职业化，提升球员的职业道德，创建第三方组织，增加不满情绪疏导渠道。