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美国企业家切实在管理人性化方面下功夫,启动职工的内在潜力,发挥职工的积极性,促进生产率的提高。他们的办法是:1 采用管理民主化的手法来调动职工的积极性。即:吸收职工参与管理,利用各种形式,让各级管理人员和职工有提建议和意见的机会,使企业领导人借此改进和强化对企业的管理。
美国的“人性管理”
【摘 要】
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美国企业家切实在管理人性化方面下功夫,启动职工的内在潜力,发挥职工的积极性,促进生产率的提高。他们的办法是:1 采用管理民主化的手法来调动职工的积极性。即:吸收职工参
【出 处】
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交通企业管理
【发表日期】
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1992年3期
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