公务员热还要再冷一点

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  10月24日,2015年国家公务员考试报名结束,今年共招录2.2万人,再创招录人数新高,增加了2700多人,但报名人数却达三年来的新低。今年通过审核的人数为129万人,比去年减少了7万人。录取比例也从2011年的85:1,回落到58:1。
  对今年的国考报名,不少人进行了各种技术解读,真正的原因却心照不宣,那就是反腐对国考的影响。全国推行的反腐浪潮,令公务员成为“高危行业”,福利大幅跳水,寻租的风险大大增加,而且高压之下,公务员的“舒服”和“稳定”也难以保证了,所以,想过好日子的年轻人选择了放弃。
  这种选择出于个人理性,趋利避害,无可厚非,薪酬和福利从来是决定年轻人就业的首要因素。十五年前我大学毕业时,和同学们最想去的地方是宝洁、诺基亚、摩托罗拉,其次是品牌闪亮的民企,国企和政府少在考虑之列。而近几年,央企和政府机关,已成为大学生梦寐以求的去处。但这并不能证明我们那一代多么有理想,事实是1992年邓小平挥了一下手,改革重新起步,到我毕业的时候,市场经济正方兴未艾,民企未来一片光明,企业家地位蒸蒸日上,外企也正在中国攻城略地,反倒国企一片哀鸿,政府机构改革也正在阵痛期,我和我的小伙伴们选择去外企民企,同样是利益考量的结果。
  这几年,央企已经全面压倒民企,政府重新找到自信,民企的发展空间被挤压,外企也风光不再,年轻人选择去央企去当公务员,从出发点来说,此时彼时并无高下之分。要说不同的,应该是社会环境变了。从理想主义到现实主义,年轻人也走向了保守,这正是近年来“国考”火得爆表的潜在原因。
  从世界各国的情况看,英美等国家的年轻人对当公务员热情一般,亚洲国家对公务员兴趣浓厚,俄罗斯也出现了“国考”热,搞得梅德韦杰夫批评道:“我们国家的青年特别想当官,这让我很不安。青年热衷于成为公务员,因为这是快速致富的手段——腐败。”专家分析这是由于亚洲官场文化盛行,对权力的崇拜很深。
  从社会管理的现代化角度看,公务员报名比去年少7万是一件好事,也是政府改革的小小信号,印证了反腐行动的效果。只是这样的变化还不够,还有太多优秀的年轻人热衷于进入政府,热情暂时的回落,也难以代表未来的趋势。政府在推动自身改革,创建“小政府大社会”,创造活跃的社会空气,鼓励年轻人创业等方面,还正在起步阶段,民间经济的理想主义时代还没到来。
  全民想当官是社会运行不健康的表现。正常情况下,应该是两类人希望当公务员,一类是想过安稳日子,喜欢按部就班的人;一类是志存高远,有志于政治的人。当官不要想发财,这两类都是志不在发财的人。想发财的年轻人应该去民间社会,去企业工作,去创业冒险。发财也是一种理想主义,但去政府发财不在其列。
  “国考”的长期变化曲线,可间接反映社会改革的成果。以我之见,作为社会方向标的“国考”,颇需要再冷一些。政府的特点是严格守法,保守谨慎,不越雷池一步,这与年轻人的青春激情具有天然的抵触。政府不是纵横捭阖的地方,年轻人到社会上去,才是广阔天地大有可为。如果社会使年轻人难以遨游,反倒政府让他们如鱼得水,这个社会体系的运行就出了问题。
  那些准备走出校门,或正在社会门口徘徊的年轻人,当看到外星人马云十几年成为首富,程序员马化腾创建腾讯帝国,前英语学校老师罗永浩造出手机,如果你是一个有梦想的年轻人,你需要认真想好,是跟随他们的脚步,还是去政府成为一名公务员、或有抱负的政治家。
  总之,想考入政府的年轻人在成为一名小公务员之前,应该琢磨一下当年黄埔军校门口的对联:“升官发财请往他处,贪生怕死勿入斯门。横批:革命者来。”
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