我国中小企业人力资源管理现状与建议

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目前,我国中小企业数量庞大,占企业总数的99.5%,其工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%.,中小企业的发展已对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用.而中小企业的发展最终要依赖企业人员素质的提高,要靠吸引高素质人才、科学管理现有人才.与大型企业的技术、人才、资金相比,中小企业在吸引人才方面处于劣势.
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