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90后是指上世纪九十年代出生的年轻人,这一代人是我国改革开放后,在国家社会经济大发展背景大成长起来的人,他们中的大多数是独生子女,物质生活上富裕,精神生活非常丰富.目前这些人中的大多数进入了社会,许多人已经成为单位的骨干.由于90后成长的背景和60后、70后、80后有许多明显的差异,如何结合90后员工的特点来进行有效管理,这对企业的人力资源管理工作提出了较大的挑战.