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【摘 要】本文将结合实际应用项目，采用windows xp+、net frame-work3.5作为开发平台，使用，isual studio 2008和SQL Sewer2005数据库开发工具分析设计并实现了一个符合用户需求的基于B/S体系结构的设备管理系统。在B/S模式下利用矢栅混合地图服务技术和双缓存技术可建立管理系统实用模型。
【关键词】企业；员工信息管理；BS/模式
一、在B/S模式下的企业员工信息管理系统
1、几何数据模型
在企业员工信息管理系统中，不但要对固有的生产属性进行数据化管理，而且将各个数据之间的层次分布关系整理清楚。所以说，管理系统模型既包含了生产属性信息，同时也包括了空间图形信息。空间图形信息可以准确描述企业员工的各个属性，这一系列工作在B/S模式下通过数据管理坐标（X，Y）可以得到很好的表示；而企业员工属性信息数据量非常庞大，它采集了中大量的地物特征，以及各种各类的设备，不仅能够对生产设备实施信息化操控，还能对井巷等固定设施进行全程监控，反映在几何数据模型中，这些生产工作都是由几何图形表示，他们都是点、线、面的对象集合，而且通过这些地物可以组合成为企业环境下的所有地物，并分别具有各自的属性特征与几何特征。根据前面的介绍我们知道，由于信息管理系统中各地物设备都是根据点、线、面的几何集合构成，对象较为复杂，因此有必要对复杂地物类的属性特征和几何特征作出详细的分类与定义。通常我们都可以将具备集合特征的数据分类为层次数据与几何数据。层次数据可以带有属性，是把各采集到的图形按照各自的特征、需求归类分层，最终得到的结果，同时也是属性与图形的关键结合点。几何数据则是对地物形状大小、空间位置及其拓扑关系进行描述表达的基础数据。
2、 属性数据模型
复杂企业内部环境下，员工信息的属性特征无疑是描述各企业要素特征、形态和分布关系的最直接数据。而员工信息属性同图形信息关系极其密切。实体对象与图层信息都拥有单向的属性数据。这里首先介绍属性数据与客观数据间的联系。员工基本属性数据一般可以分成公共属性、独享属性、共名或共值属性、可否传播属性、传值属性和传名属性，共计八种类型。而根据分类和层次关系，我们可以将各属性数据又分做两大类，比如说，设备管理人员属性数据主要是由各设备的名称编号、赋予原值、生产状态、属性坐标等构成。本文简要概括了企业员工管理系统中属性特征模型的逻辑结构，因为各数据间存在着各式各样的映射关系，如需要提取某种设备状态信息的时候，我们可以进行分层查找，并根据确定员工的地理位置，最终获得该员工的属性信息与图形信息，一举找到和该员工相关的所有信息，很好地满足了员工信息管理系统的快捷性和简便性。
3、 系统交互组件设计
所谓业务交互组件具备维护与信息更新查询功能，该组件可以根据生产中机器设备和管理设施的起止运行时间、种类等属性及时发布预警消息，设备信息变化时它可以及时更新维护数据。业务交互组件还拥有设置管理系统的相关参数、维护系统数据库、权限管理等维护功能。用来查询地图属性、显示地图的地图组件是由地图渲染、交互及属性查询组件三方面构成的。地图渲染组件包含两个组成部分，这两部分即为矢量和栅格，这是它运用了矢栅混合技术产生的结果。地图交互组件可以实现地图的漫游、缩小、放大等众多功能，且能够以用户初始位置为依据制定捷径。操作人员还可以应用属性查询组件点选查询各种设施属性信息或者利用SQL语言实现更为复杂的查询功能。缓存管理组件可以用来存储自服务器处获取到的地理空间数据，检索缓存于客户端的空間数据，淘汰和更新缓存数据。在使用矢栅混合地图服务之前，要严格划分环境下的空间数据，并实施图层管理，再通过矢栅划分的方式进行数据储存，这是因为存储空间数据的格式在系统端口缓存中有着至关重要的作用。缓存管理组件还能组合地图显示组件，对用户操作人员提出的请求在第一时间作出响应，在对端口缓存的几何、属性数据进行筛选之后，把筛选后有效的数据提供到管理人员面前。
二、应用效果
针对我国企业员工信息管理中的一些不安定因素，网络信息系统在企业员工资源管理上的应用能够很好的解决此类问题，它不但可以通过建模很好地掌握企业内部和员工状态，利用收集到的信息对方案进行整改，并指导施工作业；还可以预见企业员工管理风险，采取一系列的事前措施，给企业的安全运营提供信息，将运营事故突发率降至最低；在分析处理内业数据后，通过反馈上来的信息，可以很好地保障外业生产环境的安全与稳定；另外，通过积累相关的企业资料，也可以作为以后相似任务的实施的重点依据。
基于B/S模式下的企业员工信息管理系统会在现有的基础上进一步规范设计变更审批程序，强化了企业内部管理，在保证深入调查研究、充分论证的基础上，本着优化任务、节约投资和保证生产的原则进行优化，从而在管理环节上确保企业运营的高效性、有序性。经过几年来在企业中的设计与应用，信息化框架基本形成，基于数字地理系统的工程信息化系统建设已在南京路铁路立交桥工程基本完成，各模块经测试可以满足员工信息管理的需要，部分模块已投入运行，并在管理中发挥着实际作用。下一步，还需在现场应用、数据挖掘、知识库扩充等方面进行攻关，以更好地适应企业员工信息管理的需要。
三、结语
总之，在B/S模式下的信息管理系统网络信息化技术应用到企业员工信息管理中来，不但可以大幅降低企业管理难度，还能很好地控制企业成本，最终求得员工管理的最优化解。为此，我们务须不断探索信息管理技术在企业员工信息管理中的应用策略，以便更好地为社会主义现代化服务。
参考文献
[1]陈爽；郭晓亮；杨国范；；基于B/S与C/S模式相结合的东港灌区信息管理系统[J]；水电能源科学；2011（05）
[2] 邵婷婷，王璐. 基于JAVA的在线考试系统设计[J]. 电子测试. 2014（16）
【关键词】企业；员工信息管理；BS/模式
一、在B/S模式下的企业员工信息管理系统
1、几何数据模型
在企业员工信息管理系统中，不但要对固有的生产属性进行数据化管理，而且将各个数据之间的层次分布关系整理清楚。所以说，管理系统模型既包含了生产属性信息，同时也包括了空间图形信息。空间图形信息可以准确描述企业员工的各个属性，这一系列工作在B/S模式下通过数据管理坐标（X，Y）可以得到很好的表示；而企业员工属性信息数据量非常庞大，它采集了中大量的地物特征，以及各种各类的设备，不仅能够对生产设备实施信息化操控，还能对井巷等固定设施进行全程监控，反映在几何数据模型中，这些生产工作都是由几何图形表示，他们都是点、线、面的对象集合，而且通过这些地物可以组合成为企业环境下的所有地物，并分别具有各自的属性特征与几何特征。根据前面的介绍我们知道，由于信息管理系统中各地物设备都是根据点、线、面的几何集合构成，对象较为复杂，因此有必要对复杂地物类的属性特征和几何特征作出详细的分类与定义。通常我们都可以将具备集合特征的数据分类为层次数据与几何数据。层次数据可以带有属性，是把各采集到的图形按照各自的特征、需求归类分层，最终得到的结果，同时也是属性与图形的关键结合点。几何数据则是对地物形状大小、空间位置及其拓扑关系进行描述表达的基础数据。
2、 属性数据模型
复杂企业内部环境下，员工信息的属性特征无疑是描述各企业要素特征、形态和分布关系的最直接数据。而员工信息属性同图形信息关系极其密切。实体对象与图层信息都拥有单向的属性数据。这里首先介绍属性数据与客观数据间的联系。员工基本属性数据一般可以分成公共属性、独享属性、共名或共值属性、可否传播属性、传值属性和传名属性，共计八种类型。而根据分类和层次关系，我们可以将各属性数据又分做两大类，比如说，设备管理人员属性数据主要是由各设备的名称编号、赋予原值、生产状态、属性坐标等构成。本文简要概括了企业员工管理系统中属性特征模型的逻辑结构，因为各数据间存在着各式各样的映射关系，如需要提取某种设备状态信息的时候，我们可以进行分层查找，并根据确定员工的地理位置，最终获得该员工的属性信息与图形信息，一举找到和该员工相关的所有信息，很好地满足了员工信息管理系统的快捷性和简便性。
3、 系统交互组件设计
所谓业务交互组件具备维护与信息更新查询功能，该组件可以根据生产中机器设备和管理设施的起止运行时间、种类等属性及时发布预警消息，设备信息变化时它可以及时更新维护数据。业务交互组件还拥有设置管理系统的相关参数、维护系统数据库、权限管理等维护功能。用来查询地图属性、显示地图的地图组件是由地图渲染、交互及属性查询组件三方面构成的。地图渲染组件包含两个组成部分，这两部分即为矢量和栅格，这是它运用了矢栅混合技术产生的结果。地图交互组件可以实现地图的漫游、缩小、放大等众多功能，且能够以用户初始位置为依据制定捷径。操作人员还可以应用属性查询组件点选查询各种设施属性信息或者利用SQL语言实现更为复杂的查询功能。缓存管理组件可以用来存储自服务器处获取到的地理空间数据，检索缓存于客户端的空間数据，淘汰和更新缓存数据。在使用矢栅混合地图服务之前，要严格划分环境下的空间数据，并实施图层管理，再通过矢栅划分的方式进行数据储存，这是因为存储空间数据的格式在系统端口缓存中有着至关重要的作用。缓存管理组件还能组合地图显示组件，对用户操作人员提出的请求在第一时间作出响应，在对端口缓存的几何、属性数据进行筛选之后，把筛选后有效的数据提供到管理人员面前。
二、应用效果
针对我国企业员工信息管理中的一些不安定因素，网络信息系统在企业员工资源管理上的应用能够很好的解决此类问题，它不但可以通过建模很好地掌握企业内部和员工状态，利用收集到的信息对方案进行整改，并指导施工作业；还可以预见企业员工管理风险，采取一系列的事前措施，给企业的安全运营提供信息，将运营事故突发率降至最低；在分析处理内业数据后，通过反馈上来的信息，可以很好地保障外业生产环境的安全与稳定；另外，通过积累相关的企业资料，也可以作为以后相似任务的实施的重点依据。
基于B/S模式下的企业员工信息管理系统会在现有的基础上进一步规范设计变更审批程序，强化了企业内部管理，在保证深入调查研究、充分论证的基础上，本着优化任务、节约投资和保证生产的原则进行优化，从而在管理环节上确保企业运营的高效性、有序性。经过几年来在企业中的设计与应用，信息化框架基本形成，基于数字地理系统的工程信息化系统建设已在南京路铁路立交桥工程基本完成，各模块经测试可以满足员工信息管理的需要，部分模块已投入运行，并在管理中发挥着实际作用。下一步，还需在现场应用、数据挖掘、知识库扩充等方面进行攻关，以更好地适应企业员工信息管理的需要。
三、结语
总之，在B/S模式下的信息管理系统网络信息化技术应用到企业员工信息管理中来，不但可以大幅降低企业管理难度，还能很好地控制企业成本，最终求得员工管理的最优化解。为此，我们务须不断探索信息管理技术在企业员工信息管理中的应用策略，以便更好地为社会主义现代化服务。
参考文献
[1]陈爽；郭晓亮；杨国范；；基于B/S与C/S模式相结合的东港灌区信息管理系统[J]；水电能源科学；2011（05）
[2] 邵婷婷，王璐. 基于JAVA的在线考试系统设计[J]. 电子测试. 2014（16）