【摘 要】
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1.领导行为的三种类型干部的德才素质是通过具体行为表现出来的,而行为又是多层次、多方面的。为了透彻地、准确地识别干部,我们把领导行为大致划分为三类: 一类行为,指领导
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1.领导行为的三种类型干部的德才素质是通过具体行为表现出来的,而行为又是多层次、多方面的。为了透彻地、准确地识别干部,我们把领导行为大致划分为三类: 一类行为,指领导干部在履行岗位职责过程中所发生的工作行为,即为完成工作目标所进行的决策、组织、协调等社会活动。这是衡量领导干部政绩及评价的基本依据,此类行为不好的干部不可能胜任领导职务。二类行为,指领导干部在本岗位职责之外发生的工作行为。它能够反映领导干部的全局观念、协作精神和总体意识,虽然构不成领导干部任职的主要依据,但有时也是不可缺少的条件。三类行为,指
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