【摘 要】
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行为心理学是现代心理学的一个重要分支,强调从人的外部行为研究人的心理现象,其科学性和可观测性通常被现代管理学所运用作为管理学建构的基础。企业在建构起企业文化时也通
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行为心理学是现代心理学的一个重要分支,强调从人的外部行为研究人的心理现象,其科学性和可观测性通常被现代管理学所运用作为管理学建构的基础。企业在建构起企业文化时也通常从人的行为心理学的基本假设出发,即从生理需求、安全需求、归属需求、自尊需求和自我实现需求出发构建企业文化的建设路径,通过人行为的"需求-满足"特点,强化企业培训学习体系、设置清晰明确的上升通道和不同上升序列,增进扁平化组织建设,从而推进形成创新型、透明性的企业文化。
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