新形势下班主任工作的三个要点

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  摘要:班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者,是联系本班各科老师的纽带,是跟学校、家庭和社会沟通的桥梁。在日常教学中,班主任是学生的引路人,要全面指导和统一管理,使学生在一个健康的班集体中茁壮成长。
  关键词:新形势;教育;创新;实践
  随着社会的不断变化,已经进入到网络化、数字化时代,学生的思想也不断地变化,因此教师也随之遇到了许多新的教育问题。我认为作为一个新形势下的班主任要做到下面三个要点,才能更好地做好班主任工作。
  一、 要有新理念
  (一) 端正教育的思想
  以前我们强调应试教育,盲目追求升学率,班主任思想也是追求成绩,把一批批的学生送到高一级的学校就完事了,忽视了学生的创新精神、实践能力和完善人格的培养。但现在推行素质教育,首要的是端正教育思想,转变教育观念。让学生敢想、敢做,多一些自主,少一些依赖,多一些创新,少一些模仿。
  (二) 认识学生的差异
  每个班有几十个学生,他们之间的差异是客观存在的。只有认识到学生的差异并正确平等地对待每一个学生,这才是新形势下班主任管理的好方法。就如一张椅子的材料肯定做不成一个大衣柜,如果我们能将做椅子的材料精雕细刻,做成一张具有特色的椅子,那么这张椅的价值总要比七歪八斜的大衣柜的价值高。所以作为班主任要认识到学生的差异,善于因材施教。
  (三) 深化教育内容
  以前班主任工作强调的教育内容是热爱集体,遵纪守法,爱护公物,助人为乐等。这些传统单一的班级管理内容已经不能满足当前素质教育的要求了,班主任要顺应新形势发展,加强诸如个性发展、特长教育、心理健康教育、創新教育、安全教育、法制教育、挫折教育、防毒教育、国防意识、竞争意识等新的教育内容,从而使我们的教育目标由过去的“传统人才”变为“有现代意识的人才”,从片面发展变为全面发展,这才是素质教育的本意。
  二、 要科学管理
  (一) 让学生参与管理
  加强民主意识,保障学生主人翁的地位和权利,充分发扬民主,让学生提意见,参与制订班规和工作计划,让学生自我管理、自我约束。采用竞选方式让他们选出自己信任的班干部,让班干部做带头人,发挥主人翁精神,拟定了几条班级管理条例,这些条例代表了班中绝大部分同学的心声,得到他们的认可而共同遵守。
  (二) 多听取学生意见
  在实际工作中,我创造一种民主气氛,让学生行使民主权利,经常倾听学生的心声,并鼓励他们多提出一些合理的意见和建议。在周会课上以《如何管理好班级?》为题,让学生大胆谈谈自己的想法,并以书面形式写下来交给我,他们都热烈地响应,其中有些好想法得到我的认可,并落实到工作实践中去。这样,他们的主动参与意识提高了,一旦班上出现问题,就有同学及时反馈,使问题得到及时的解决。
  (三) 让学生做班会课的主人
  在班会上,班主任一般都是从头讲到尾,结果讲过的道理没有多少进入了学生的脑海,犯过的错误照样犯。针对这种情况我组织一次“关于人的修养问题的讨论”的主题班会,先让每个学生讲一句自己对修养理解的话,然后就这个问题结合现实中学生的行为充分发表意见。同时我也参与讨论并谈了自己的认识,我觉得有些同学之所以会这样做,是因为他们认为这些都是无关紧事的小事。我及时教育他们:其实这些行为会让人们认为你是没有良好的道德修养,应该从小事做起,努力将自己培养成为高素质人才。最后大家达成了共识。所以把班会课还给学生,让学生做主人,在班会上发表意见,师生共同探讨问题,营造良好的班会气氛,有利于强化班级的凝聚力。
  三、 要做家校、师生的桥梁
  (一) 做沟通家庭和学校的桥梁
  在日常教育中学校教育和家庭教育是一个不可分割的整体。只有家校密切配合,才能发挥出最有效的教育作用。正如教育学家苏霍姆林斯基说过:“只有学校教育而无家庭教育或者只有家庭的教育而无学校的教育,都不能完成好培养人这一极其细致而复杂的任务。”可见家校密切配合的重要性。有些家长只注重孩子的学习成绩和满足他们物质生活上的需求,而忽略了孩子在思想和精神上的需求。这时候作为班主任,每天在人人通或家长微信群汇报学生在校的各种情况,让家长及时获悉孩子的一切,这样家长才放心让孩子接受学校的教育,并支持配合学校,用正确方式表育孩子,从而使家校教育能和谐统一。
  (二) 做科任老师和学生的桥梁
  首先,要努力为师生创设良好的课堂教学环境,教育学生保持良好的情绪,要求学生上课要集中精神,提高听课效率。教室要保持干净清洁,比如,要求每天的值日生把黑板擦得干干净净,学生的台椅排整齐,窗户要适当打开保持室内空气流通,这些都有助于科任老师保持良好的情绪上好课,有利于学生心情愉快地学习。
  其次,班主任要创造机会,让学生多跟科任老师接触。例如在搞班集体活动时我邀请科任老师参加,让学生在活动中感受到科任老师的关心,遇到难题找老师沟通,达到心与心交流,拉近学生与科任老师之间的距离,这样为科任老师开展教学工作奠定了良好基础。
  最后,要善于协调解决学生与科任教师之间的冲突。师生冲突前,班主任要能做到及时发现问题,防患于未然。但是也有意料之外的,比如有一次上数学课,有个男学生讲话,数学老师走到身边用书轻轻地拍了一下他的头,他竟然跳起来骂,说老师打他,立即打电话告诉家长,家长火速来到学校不问青红皂白骂老师,扬言要告老师。这时我出面调解,从各方面讲道理说服他,使矛盾得到及时解决。当然班主任在学生面前要维护教师的尊严,同时也要站在学生的立场上观察问题,了解学生的实际情况,不能让学生感觉到班主任和任课教师联合起来整自己。对于恶意伤害教师的学生,必须严肃处理。而对于因教师处理问题不当造成的冲突,也要委婉指出教师问题。总之,班主任在遇到上面这些类似的事情时,既不能伤害学生的自尊心,又要让学生充分信赖老师,树立起老师在学生中的威信。
  班主任工作责任大压力大,在实际工作中还会遇到很多棘手问题,如何处理的确是一门艺术。所以,作为班主任,在新形势下,需要不断探索和实践,与时俱进,掌握科学有效的管理方法,才能使工作得心应手,游刃有余。
  参考文献:
  [1]何梅.中小学班主任教育科研素养的内涵及其意义探析[J].科学咨询(教育科研),2017(9):14-15.
  作者简介:
  张洪霞,广东省茂名市,广东省茂名市光华小学。
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