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【出 处】
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文艺研究
【发表日期】
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2013年1期
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江苏省互联网金融协会成立于2014年12月，协会的登记管理机关为江苏省民政厅，业务主管单位为江苏省人民政府金融工作办公室，现任会长为江苏银行董事长夏平。
本文采用质化和量化相结合的研究方式，从组织、群体和个体交互层面提出了组织“宣称-执行”亲环境价值观的结构体系，并开发了包含利己价值观、利他价值观、生态圈价值观的三因子结构量表。亲环境价值观现状研究表明，“组织宣称一个体执行”亲环境价值观的一致性要低于“群体执行一个体执行”问的一致性，组织对亲环境价值观过度的期望甚至可能引起截然相反的员工执行结果，以利己亲环境价值观维度上的特征规律最为明显，同时，本文还通过人口／工作双统计变量分析显示了更立体化的特征规律。此外，本文为组织规范亲环境价值观体系，实现和谐有效的
企业通过研发合作来提升技术创新绩效是开放式创新的一个重要途径。本文结合知识基础理论和政治嵌入视角，着重探讨企业研发伙伴的多样性特征（包括组织多样性和地理多样性）与技术创新绩效之间的关系，以及企业的政治嵌入对上述关系的调节作用。本文对来自八个行业的682家高科技企业进行了实证分析，结果显示：（1）企业研发伙伴的多样性（包括组织多样性和地理多样性）与技术创新绩效之间存在显著的倒U型关系；（2）政治嵌入（包括国有企业属性和政府采购水平）会负向调节研发伙伴的多样性与技术创新绩效之间的关系。本文的研究结果对高科技企
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饭店业对经济发展和社会生活表现出越来越重要的价值。本文运用超效率的数据包络方法（SuperDEA）的松弛变量模型（SBM），结合饭店自身投入和地区资源与建设水平，对不同星级饭店业的地区运行效率进行了评价。研究结果表明，不同区域饭店的运行效率存在明显差异，并且不同星级饭店的运行效率差异具有不一致性。根据不同星级饭店是否有效和超效率值，对地区进行了类型划分，包括完全无效区域，经济型饭店运行有效，仅豪华型饭店运行效率欠佳，高星级饭店有效而低端无效，完全有效临界区，完全有效区和超高效率区七种类型。指出每种类型中主