一把手与副职之间心理鸿沟的消弭之道

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一把手与副职之间的心理鸿沟主要表现为权力心态、权势心态、排斥心态和牵制心态凸显。理解、支持、尊重和关心不足是造成一把手与副职之间心理鸿沟的主要原因。一把手消弭与副职之间的心理鸿沟,应做到各履其职、换位思考、赤诚相见、及时沟通。
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