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中国特色社会主义进入新时代,国有企业面临着更大的挑战与机遇,党建工作作为企业内部的精神引领,其智慧化模式探索有助于推动国有企业新时代党建取得更高成果,也有利于解决传统党建的一系列难题[1].为不断增强国有企业党建优势,提升国有企业治理能力,本文就国有企业新时代党建工作智慧化模式进行研究与探索.