【摘 要】
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一、正确界定人力资源成本的构成1.人力资源的取得成本.人力资源取得成本是企业在招募、选择、录用和安置时所发生的费用.招募成本.招募成本是为吸引和确定企业所需内外人力
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一、正确界定人力资源成本的构成1.人力资源的取得成本.人力资源取得成本是企业在招募、选择、录用和安置时所发生的费用.招募成本.招募成本是为吸引和确定企业所需内外人力资源而发生的费用.选择成本是企业为选择合格的职工而发生的费用,包括各选拔环节,如在初选、面试、测试、调查、评论、体检等过程中发生的一切与决定录取有关的费用.录用成本是企业为取得已确定聘任职工的合法使用权而发生的费用,包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费等由录用引起的有关费用.安置成本包括:企业将被录取的职工安排在确定工作岗位上的各种行政管理费用;
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