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一、影响高校绩效管理有效执行的主要因素 （一）绩效管理体系的科学性 在高校管理的实践中，不少高校的绩效管理在执行中走了样，不能达到预期效果，究其原因，很大程度上与这些高校的绩效管理体系本身的缺陷有关，这些缺陷主要表现在以下几方面：
基于执行力的高校绩效管理分析
【摘 要】
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一、影响高校绩效管理有效执行的主要因素 （一）绩效管理体系的科学性 在高校管理的实践中，不少高校的绩效管理在执行中走了样，不能达到预期效果，究其原因，很大程度上与这些高校的绩
【机 构】
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云南师范大学
【出 处】
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宁波城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2010年2期
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