事业单位干部人事档案管理专项审核问题探析

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近年来,在事业单位改制的过程中,干部人事档案管理是专项审核中的重点,通过对干部人事档案的管理,能够进行干部个人能力等全面考察,从根本上根据审核结果来进行干部的任免。因此,干部人事档案管理专项审核是事业单位长远发展的必然要求,只有做好干部人事档案管理工作,才能够发挥事业单位人才的作用。新时代对事业单位提出了更高的发展要求,各个事业单位都需要从自身的实际情况着手,改变干部人事档案的专项审核工作,保障审核的有效性。基于此,该文分析了事业单位干部人事档案管理专项审核存在的问题,并提出了相应的策略,有利于实现事业单
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