【摘 要】
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在经济全球化发展的大环境下，人力资源管理在现代化企业发展中的重要性越来越突出。其中，激励机制是企业高效高质开展人力资源管理工作的关键，健全的激励机制能够提升企业的人力资源管理水平，促进企业良好、可持续的发展。因此，任何一家现代化企业在人力资源管理方面，都必须要对激励机制的构建予以高度的重视。基于此，文章首先分析了激励机制在人力资源管理中的重要作用，之后又针对性地提出了现代化企业中激励机制的构建途径
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在经济全球化发展的大环境下，人力资源管理在现代化企业发展中的重要性越来越突出。其中，激励机制是企业高效高质开展人力资源管理工作的关键，健全的激励机制能够提升企业的人力资源管理水平，促进企业良好、可持续的发展。因此，任何一家现代化企业在人力资源管理方面，都必须要对激励机制的构建予以高度的重视。基于此，文章首先分析了激励机制在人力资源管理中的重要作用，之后又针对性地提出了现代化企业中激励机制的构建途径以供参考。
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