论文部分内容阅读
一位刚毕业,第一次找到工作的大学生来咨询,要我们帮着看看他的那份劳动合同中有没有“猫腻”。一共是两份东西,一份是聘用合同,一份是聘用条件和要求(就是相当于“员工守则”一类的企业管理规定)。大学生说,自己父母都不懂,又没有熟人可以请教,所以跑来麻烦您。他指着“合同”最后一行字,略有得意地说,这是我硬要他们加上去的。